2022年中學工會工作計劃（精選2篇）作文

篇一：2022年中學工會工作計劃

本年度，我校工會將在區教育工會和學校黨政部門的直接領導下，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷髮揮教職工的積極性和創造性，爲我校教育教學再上一個臺階做出貢獻。

一、指導思想

以黨的十九大精神爲指導，按照省市區教育工會的要求，緊緊圍繞“雙減·質量·特色·文化”四大關鍵詞，以全面減輕學生課業負擔，全面提高教育教學質量爲核心，紮實推進素質教育，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋樑紐帶作用，增強學校工會的凝聚力和創造力，求真務實、與時俱進，用心積澱四中文化，促進學校內涵發展，爲創辦人民滿意的學校的辦學目標作出應有的貢獻。

二、工作目標

(一)爭創“一個先進”

爭創先進職工之家

（二）增強三個意識：

1、進一步增強工會工作服從服務於教育教學發展大局意識；

2、進一步增強維護意識；

3、進一步增強創新意識。

(三)營造五種氛圍：

1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利於激發教職工創造性的工作氛圍；

3、營造有利於青年教師快速成長的工作學習氛圍；

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作

(一)不斷提高學校民主管理水平。

1、加強工會自身建設，認真落實全體教師會議上的各項決議，充分發揮全體教職工的監督作用，督促學校對全體教師會議提出的提案予以落實和執行。定期組織學習，提高全體教師參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，認真維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。

2、繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，爲學校的穩定做好協調工作。

(二)進一步提高教職工師德素養。

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。

2、結合教育行風政風建設，按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚身邊的先進人物事蹟，積極建設師德高尚、一專多能、質量一流的教工隊伍，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

1、響應全民健身活動，利用學校資源，提高廣大教師積極參與活動的興趣和認識，做到有計劃，有內容，有安排。

2、開展教育教學技能競賽，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

(四)做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，爲教職工辦實事、好事。

(五)繼續做好工會經費的使用工作，儘量做到”用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發放，做好調查與研究，嚴格執行省《基層工會經費收支管理辦法》的要求，每位職工每年福利不超過1800元，並留一部份資金用於慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，用好每一分錢，辦好每一件事。

(六)積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會佈置的任務，記好工會工作臺帳。

四、活動安排

一月份

1、開展送溫暖活動，慰問教職工；

2、建立工會會員檔案；

3、籌辦好教師春節福利。

二月份

1、結清教師春節福利帳目；

2、做好2022年度工會工作計劃；

3、召開第七屆工會委員會議，明確工作目標。

三月份

1、慶祝“三八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動；

2、寒假讀書徵文評比活動。

四月份：

1、組織一次教師趣味體育活動；

2、教師一日遊活動。

五月份：

1、慶祝“五一”勞動節，教師文體活動；

2、召開工會委員會議。

六月份：

1、召開工會幹部例會，討論有關工作；

2、調研併發放端午節教師福利。

八月份：

1、開展工會幹部培訓學習活動；

2、校本培訓，教職工學習、教育培訓活動。

九月份：

1、慶祝教師節、組織好評優評先活動；

2、新會員入會，調整工會成員。

十月份

1、慶祝“國慶節”活動；開展職工文體活動；

2、慶祝重陽節活動。

十一月份：

1、召開教代會；

2、參與學校校運會，教工拔河比賽。

十二月份：

1、上報困難教職工名單；

2、慶元旦文體活動；

3、召開工會工作總結會議。

__中學工會委員會

20__年__月__日

篇二：2022年中學工會工作計劃

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹省、市、縣工會對教育工會的決策部署，緊緊圍繞《__教育工會2022年工作要點》，認真落實學校工作計劃中對工會工作的相關要求，充分發揮工會組織民主參與、民主管理、民主監督的職能作用，提高廣大教職工參與學校管理的積極性，營造和諧健康的工作氛圍，不斷增強教師職業的幸福感。繼續加強師德建設，提高廣大教職工的職業道德修養，引導教師做“四有”好老師。依法維護教職工利益，爲教職工做好事、辦實事、解難事，爲構建和諧校園、促進學校內涵發展貢獻力量。

二、具體工作

1、加強工會自身建設

組織新一屆工會委員認真學習《工會法》、《中小學教代會規程》、《__中學教代會實施細則》及相關法律法規，形成法治思維意識，增強工會委員依法參與學校管理和依法維護會員權益的自覺性，提高依法履職的能力。明確工會委員職責分工，做到以崗定職，崗責落實。切實轉變工作理念，牢固樹立服務意識，不斷加強思想作風和工作作風建設，不斷提升服務水平和工作能力。

2、積極開展師德建設活動

堅持把教職工的思想政治教育擺在首位，用社會主義核心價值觀體系理論爲指導，鞏固“爲黨育人，爲國育才”主題教育活動成果，落實國家和省市縣教育部門對師德師風建設工作的要求，明確爲師的道德底線、法律底線，健全宣傳、教育、考覈、獎懲、監督“五位一體”師德建設長效機制。引導廣大教師自覺用“四個意識”導航，用“四個自信”強基，用“兩個維護”鑄魂，努力做“四有”好老師。鞏固規範辦學行爲專項整治活動成果，協助學校行政完善週一至週五學校教師安靜工作日製度。進一步規範教師職業行爲，營造風清氣正的育人環境，促進學生的健康發展。

3、切實維護教職工權益

推進法治工會建設，進一步加強法律服務和普法宣傳，強化爲教職工維權的意識，切實擔負起代表和維護教職工利益的職責和義務。認真落實八屆一次教代會關於代表提案的答覆意見，形成《壽春中學八屆一次教代會提案交辦表》，督促學校行政及相關部門落實代表提案。積極主動參與、監督學校重大項目建設及相關制度的制定等工作，保障教職工的知情權、建議權，充分發揮工會委員和教代會代表民主參與、民主管理、民主監督的的職能作用。精心籌備，召開八屆二次教職工代表大會。

4、規範校務公開等工作

總結校務公開經驗，完善校務公開制度，豐富校務公開內容。在實行校務公開過程中，把重點放在廣大教職工關心的熱點、焦點問題上，緊緊圍繞學校現狀，圍繞教職工利益這一根本，讓教職工對涉及學校發展方向等重點工作及教職工普遍關心的問題享有話語權。通過校務公開，營造和諧民主的管理氛圍，構建和諧民主的工作環境，調動教職工的積極性和創造性。工會財經審覈小組要加強對學校開支狀況的審查，確保學校經費的合理使用。

5、積極開展好女工委工作

切實加強和改進對女職工工作的領導，認真聽取女職工的意見建議，在政策許可情況下，多爲女職工提供便利，解決女職工工作及生活中存在的實際困難。要深入科室、深入實際、深入羣衆，瞭解女職工的所思、所想、所盼、所需，多爲女職工辦實事，讓女工委真正成爲廣大女職工的貼心人和“孃家人”。關心女職工的身心健康，多開展有益於女教職工身心健康的文體活動，不斷提高她們的健身意識和健康水平。維護女教職工的權益，保障女教職工的特殊權益，鼓勵女教職工在社會公德、職業道德、家庭美德方面爲社會做表率，爭做事業家庭雙兼顧的新女性。

6、熱心關注職工生活

堅持“應幫盡幫、及時精準、標準適度、公開公正”的準則，廣泛開展好“情繫教工、服務會員”活動，進一步拓展困難教職工幫扶範圍，關注因病等致暫時生活困難職工生活，做好幫扶獻愛心活動。主動做教職工的貼心人，圍繞教職工最現實、最關心、最直接的利益，做羣衆的第一知情人，第一愛心人，第一奉獻人。對因爲家庭特殊原因造成的生活困難職工，要積極向上級工會報告，爲他們爭取提供力所能及的幫助。關心工會會員生活，在傳統節日爲教職工發放生活必需品，爲教職工祝賀生日，做好教職工體檢工作。做好紅白事慰問或弔唁工作，讓每一個會員感受到集體的溫暖。

7、開展豐富多彩的文體活動

強化校園文化育人功能，積極建設職工文化家園，創建有意義、有特色、有主題的校園文化，提升教職工精神文化領域的歷史積澱。本年度，將結合婦女節、勞動節、教師節、國慶節、重陽節、元旦等節日，開展符合校情、貼近教職工生活的文體活動，激發教職工奮發向上的精神，提升校園文化品味，推動校園文化創建工作。積極創造條件，組織教職工參與各級教育工會組織的文體活動。在條件允許的情況下，籌建教職工文體活動室。

8、完善工會會員資料。

根據學校人員變動情況，及時進行工會會員資料更新，做好工會會員的申報、審批及臺賬資料建設。規範收繳會員會費。

9、完成學校交辦的其他工作

加強關心下一代組織機構建設，積極動員“五老”人員主動參與、幫助、指導學校未成年人思想建設和留守兒童之家建設，有序設計並落實留守兒童活動內容。創新家長學校辦學思路，創新工作方式方法，講求辦學實效。積極落實上級主管部門對關工委工作、家長學校、留守兒童之家建設工作、行風評議工作、民主評議幹部、未成年人思想道德建設工作等方面的工作部署。

__中學工會

20__年__月__日