512護士節活動方案（推薦10篇）作文

篇一：512護士節活動方案

一、活動主題

護士：變革的力量，高效護理與醫療成本

二、活動內容

（一）舉行全院護理技能競賽（詳見20年護理技能競賽活動方案）。

（二）評選優質護理服務先進病區。

（三）評選優秀護士長。

（四）評選優秀護士。

（五）召開紀念“5·12”國際護士節暨表彰大會。

（六）慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛錶。

三、時間安排

（一）5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作

（二）5·12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5·12”國際護士節表彰大會。

四、評選條件及方法

（一）優質護理服務先進病區

1、開展“優質護理服務”的病區。

2、病區各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

3、在三甲複審工作中成績顯著，衝刺階段的內審成績達標，評審期間考覈科內護理人員無不合格現象。

（二）優秀護士長（含副護士長）

1、評選條件

（1）任期3年以上，年內全勤。

（2）熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂於奉獻，醫德醫風考覈良好及年度考覈合格以上。

（3）工作認真、踏實、嚴謹，業務能力突出，充分發揮模範帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重症及疑難病人的護理，能組織和指導對重症病人的監護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。

（4）以質量管理爲核心，嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規範的落實，年內病區無護理差錯事故發生。

（5）有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力，善於激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發揮團隊協作精神，圓滿完成各項護理工作任務。

（6）在三甲複審工作中成績顯著，評審期間考覈科內護理人員無不合格現象。

2、評選方法

（1）護理部對護士長20年績效考覈評估成績，佔40%權重。

（2）科室員工對護士長20年績效考覈評估成績，佔20%權重。

（3）全院護理管理人員無計名投票，佔40%權重。

（4）按10%比例評選出5名優秀護士長。

（三）優秀護士

1、評選條件

（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士，年內全勤。

（2）熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂於奉獻，醫德醫風考覈良好及年度考覈合格以上。

（3）努力學習，善於思考，業務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人爲中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態度好，具有團結協作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。

（4）在三甲複審工作中成績顯著，衝刺階段的內審考覈及評審期間考覈無不合格現象。

2、評選方法

採取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票，評選出35名優秀護士。

五、召開紀念“5·12”國際護士節表彰大會

（一）20年度護理工作總結

（二）表彰獎勵

1、優質護理服務先進病區：對獲得20年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。

2、優秀護士長：對獲得20年度優秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。

3、優秀護士：對獲得20年度優秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。

4、護理技能競賽優勝獎：

團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20xx元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。

個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。

5、每月之星的表彰：對20年第二季度至20年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。

（三）院領導講話。

篇二：512護士節活動方案

爲紀念20xx年“5·12”國際護士節，進一步推動優質護理服務活動，展示徐州市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，結合醫院護理重點專科建設。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5·12”國際護士節系列活動，具體方案如下。

一、活動目的

紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾爲護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

“以人爲本，細節服務，科教引導，護理創新”

三、活動內容

1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。

2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。

3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：①20xx年度護理技術三新業務，②20xx年護理三基理論與操作考覈前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，⑤“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”，⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者，⑦20xx年度獲得市級以上表彰的。人員。

四、時間安排

1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

2、5月10日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作二年以上的護理人員；

熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4、堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未發生護理差錯事故；

7、近一年未出現病人投訴。

(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

1、開展優質護理服務>；6個月。

2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<；8-10個。

4、臨牀護理服務規範、到位，並能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

6、醫患關係和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

六、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進科室”1個。

(二)申報“優質護理服務先進護士”與“優質護理服務先進科室”，需附1000字以內的事蹟介紹，於4月25日前報護理部，逾期視爲自動放棄。

(三)第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。

(四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

篇三：512護士節活動方案

一、指導思想

充分表達護士對改善醫療服務和創建優質護理服務的貢獻，彰顯護士“珍愛生命、崇尚科學、樂於奉獻、救死扶傷”的專業精神，優化護士社會形象，傳播我省醫療服務體系改革和發展的正能量，維護患者療效、安全的核心利益，營造改善患者就醫感受、尊重醫務人員行醫感受的良好社會環境。

二、活動主題

感動天使，講述你身邊的故事。

三、活動內容

(一)微攝影。以隨手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一張或多張照片，表達一個主題，展示一個情景，講訴一個故事，配文字說明。作品可以採用高像素手機或相機拍攝，不得用電腦技術做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術處理，像素不得低於400萬，格式爲JPG，大小要大於1M。

(二)微電影。作品總時長不超過15分鐘，必須爲原創作品，語言應以普通話爲主，如爲方言需配中文字幕。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演，格式可爲MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等，分辨率可爲1280*720或720x576。

(三)微演講。全省各醫療衛生和計生單位可圍繞本次活動的指導思想和主題，舉辦多種形式的護士節演講活動。各地市衛生計生行政部門推薦五部優秀演講作品，錄製成視頻，發送到廣東醫療微信平臺。演講作品時間不超過6分鐘，視頻格式和分辨率的要求請參照微電影和微視頻。

四、活動範圍

全省各級各類醫療衛生和計生機構。

五、活動時間

3-5月。

六、活動安排

(一)投稿。所有作品可以個人或單位的名義在“廣東醫療”微信平臺上(見附件2)。參加過省內各類微電影比賽、反映護士工作或和諧醫患關係的作品可作爲改善醫療服務的宣傳作品也可作爲本次活動的參評作品，直接發至“廣東微信”平臺。所有參賽作品請務必註明作者姓名、單位及聯繫方式。所有作品的截稿時間爲4月28日。

(二)初評。4月29-30日，省衛生計生委和省中醫藥局組織專家對所有作品進行初步篩選，確定一批入圍作品。

(三)網絡投票。5月1-8日，入圍作品將在“廣東醫療”微信平臺進行網絡投票。

(四)複評。5月9-10日，結合網絡投票結果和專家評審結果，確定獲獎作品，並在“廣東醫療”公衆微信平臺進行公示。最終的獲獎作品頒發獲獎證書，同時作爲全省512護士節的宣傳作品投放各網絡和平面媒體。

七、活動要求

(一)激勵護士愛崗敬業。全省各級各類醫療衛生單位的護士要熱愛本職工作，培養高尚情操，要以患者的核心利益構建護理的價值觀，遵循“貼近臨牀、貼近病人、貼近社會”的原則，讓羣衆感受到醫療衛生事業和護理專業發展的成果，讓社會看到護理的科學、專業，讓每一個護士都成爲護理專業發展的代言人。

(二)維護並樹立護士的社會形象。護士是醫療衛生系統的重要力量。護士的社會形象關係護士的自我認知和角色認同，關係到護理核心價值觀的表達和護理工作質量，關係到護士在醫療體系和社會的地位。各地各醫療衛生單位要以512國際護士節爲契機，宣傳護理工作的科學和專業，要多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌、新常態，宣傳護士在提升治療成效、確保患者安全、控制成本效益、維護醫療誠信、改善患者就醫感受的貢獻，在全社會營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。

(三)重視512國際護士節宣傳工作。各地級以上市衛生計生行政部門和各級各類醫療機構要認真組織，精心策劃，周密部署，圍繞改善醫療服務的目標和指導思想，以護士日常工作學習生活爲題材，充分發揮互聯網和自媒體的作用，做好行業正面宣傳。要本着節儉和簡約的宗旨，徵集各類微電影(微視頻)、微攝影和微演講，滴水見太陽，細微見真情，平凡見偉大，用小成本、小製作發揮大的社會效應，展示護士才華，表達護士情懷。

篇四：512護士節活動方案

爲紀念”5·12”國際護士節，深化優質護理服務，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，結合我院護理學重點專科建設。經研究決定，在全院範圍內開展紀念”5·12”國際護士節系列活動，具體方案如下：

一、活動目的

紀念”5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾爲護理事業無私奉獻的高尚品德，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

”立足實際，以人爲本，維護健康，創先爭優”

三、活動內容

1、評選”優質護理服務先進護士”、”優質護理服務先進科室”、”優秀護士長”與”優秀帶教老師”活動。

2、開展第二屆”品管圈成果彙報”競賽活動。

3、召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

①20XX年度獲得市級以上表彰的人員。

②20XX年度護理三基理論與操作考覈前10名。

③20XX年夜班出勤前10名。

④促進全民閱讀徵文評選活動獲獎者。

⑤”優質護理服務先進護士”、”優質護理服務先進科室”、”優秀護士長”與”優秀帶教老師”。

⑥第二屆”品管圈成果彙報”競賽活動獲獎者。

四、時間安排

1、5月4日前完成各項評選與統計工作。

2、5月6日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)”優質護理服務先進護士”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作三年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；

4、堅持”以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年(20_年5月至20_年4月期間)未出現病人投訴且病事假累計不超過14天。

(二)”優質護理服務先進科室”評選條件：

1、開展優質護理服務>；3年。

2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數六、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦”優質護理服務先進護士”1-2名、”優秀帶教老師”1名，在全院範圍內推薦”優秀護士長”7名與”優質護理服務先進科室”5個。

(二)申報”優質護理服務先進護士”、”優質護理服務先進科室”、”優秀護士長”與”優秀帶教老師”，需附簡單的事蹟介紹，於5月4日前報護理部，逾期視爲自動放棄。

(三)第二屆”品管圈成果彙報”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加彙報比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

(四)全民閱讀徵文評選活動，由護理部、工會、團委統一組織，各護理單元安排好工作積極參與。

篇五：512護士節活動方案

一)、活動總述：

一、活動主題

二、活動意義

三、活動對象

(二)、活動組成：

一、護士節系列活動啓動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

二、“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座

三、“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽

四、“攜手義診，共創健康社會”社區義診活動

五、“天使展翅愛滿家園”朗誦比賽

六、“天使在人間”授帽儀式

(三)活動總預算

活動總述

一、活動主題：

天使展翅愛滿人間

二、活動意義：

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的瞭解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，爲此我們要在這神聖的節日裏讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動對象：

廣陵學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生

篇六：512護士節活動方案

一、活動目的及意義：

在鮮花怒放的五月，我們又將迎來一個神聖的節日—5·12國際護士節。爲了弘揚南丁格爾精神，紀念南丁格爾的偉大事蹟，增強同學們專業素養，展示良好的精神風貌，樹立。經討論，決定舉辦5·12活動。

二、活動的具體內容爲六個階段，如下：

(1)宣傳階段：

宣傳時間：3月20(星期日)

宣傳內容：①貼出通知於宣傳板上(包括主持人篩選的信息)

②3月20日晚自習：第一節課，文娛部成員進行各班通知，責任到個人；第二節課，學生會召開各班文藝委員/班長會議，宣傳活動的具體內容與流程

(2)主持人報名與篩選的階段：

3月28日進行主持人報名(晚自習)

3月29日晚自習進行主持人的選拔

3月30日通知入選同學，隨後開始主持人的訓練

地點：29#2樓，學生會辦公室

(3)節目的報名和選拔階段(15~18個節目)

報名時間：20xx年5月1日(星期日)晚自習

篩選時間：20xx年5月3日(星期二)晚自習

內容：①09級學生會負責09級所有節目

地點：29#2樓校學生會辦公室

②10級學生會負責10級所有節目

地點：29#2樓，10級學生會辦公室

(節目的徵集面對全校，每個班級出一個節目，也可以跨班組織節目，節目種類不限)

(4)初次彩排階段

時間：20xx年5月5日(星期四)下午活動課

內容：第一次彩排，將大體流程過一遍，其中可能再次刪除個別節目

地點：校禮堂

(5)二次彩排階段(前一天進行音樂的收集及光盤的刻錄)

時間：20xx年5月9日下午活動課

內容：加音樂、節目服裝、主持人，彩排一次看整體效果可稍作調整

地點：校禮堂

(6)最後一次彩排

時間：20xx年5月10下午活動課

內容：正式彩排，演出前的最後一次彩排

地點：校禮堂

三、活動的時間：20xx年5·12日下午2點(暫定)

活動的地點：校田徑場(暫定)

活動參加人員：校領導，全體在校學生與老師

活動場地安排：①硬件設施(舞臺、音響、VCD、插排、話筒至少四支、播放器)

②人員安排：文娛部——後臺秩序

紀律部——觀看席秩序

生活部、勞衛部——場內衛生

體育部——設施擺放

禮儀部——舞臺上下週圍秩序

四、獎項設置：獎項獎金

一等獎1名300

二等獎2名200

三等獎3名100

最佳形象獎1名100

最佳演繹獎1名100

最佳颱風獎1名100

篇七：512護士節活動方案

爲紀念五一二國際護士節，展示我省護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在促進醫療衛生事業發展和構建和諧社會發揮更大的作用，經省衛生廳、省醫藥管理局研究決定，在五一二國際護士節期間開展紀念活動。具體活動方案如下：

一、指導思想

以繼承和發揚南丁格爾忠於職業操守、科學嚴謹、甘於奉獻精神爲主線，以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作的不平凡業績爲重點，以弘揚先進人物的感人事蹟、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關係和諧爲目標，推動全省護理工作協調、健康發展。

二、組織機構

(一)省衛生廳成立紀念五一二國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：

組長：廳長

副組長：副廳長

_局長

成員：

(二)各地衛生行政部門須成立相應的組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。

三、活動內容

(一)評選“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”。省衛生廳下發《關於開展“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區評選、審覈、推薦及上報工作，省衛生廳活動領導小組對上報人選進行審定。

(二)組建先進事蹟報告團，在全省進行巡迴報告。省衛生廳活動領導小組在審定的“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”選拔事蹟突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事蹟報告團，在全省九個市州做巡迴報告。

(三)在五一二國際護士節期間，召開“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”表彰暨先進事蹟報告會。

四、時間安排

3月25日前，各市州衛生局、吉林大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審覈、推薦工作。

3月30日前，各市州衛生局、吉林大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衛生廳活動領導小組辦公室。

4月5日前，省衛生廳活動領導小組審覈並確定“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”。

4月10日前，省衛生廳完成先進事蹟報告團的組建工作。

4月10日—30日，省衛生廳組織先進事蹟報告團在全省做巡迴報告。

5月10日(擬定)，省衛生廳在長春舉行“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”表彰暨先進事蹟報告會。具體時間、地點另行通知。

五、活動要求

(一)各地、各單位要高度重視“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”評選條件進行推薦，本着公開、公正、公平的原則，高標準、高質量的做好審覈工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來，予以表彰。

(二)各地、各單位要按時限要求將“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”推薦審批表和事蹟材料上報省衛生廳醫政處。

(三)各地、各單位在“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”人選上報過程，要注意發現和推薦業績突出、事蹟感人、且具有一定表達能力的人員爲報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。

篇八：512護士節活動方案

爲了隆重紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神、切實提高我院衛生服務水平，促進衛生事業發展，經研究決定，在全院系統開展“美麗人生20XX”國際護士節主題活動，制定方案如下：

一、活動目的

深入貫徹黨的十八大精神，落實科學發展觀，以繼承和發揚南丁格爾忠於職業操守、甘於奉獻精神爲主線，充分展示我縣“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質，激勵護理人員繼承和發揚護理事業的光榮傳統，推動全縣護理工作進一步發展。

二、活動主題

以“中國夢、服務民生”爲主題

三、活動內容

1、評選表彰“優秀護士長”、“優秀護士”。

2，開展“中國夢我的夢”演講比賽。

3、開展護理三基理論知識競賽。

(1)競賽內容：《護士條例》、《護士執業註冊管理辦法》、護理理論三基知識《婦幼保健機構醫務人員三基訓練複習題解—護理分冊》。

(2)競賽形式：競賽分初賽和決賽。初賽由各單位自行組織在崗護士進行比賽。決賽由衛生局組織，在初賽的基礎上，各單位推薦一名代表參加。競賽採取隨機選題形式。

(3)獎項設置：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、紀念獎4名。

四、時間安排

1、4月15日前，各單位按照評選標準和要求完成優秀護士長、優秀護士的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月10日前各單位完成護理三基理論知識初賽；並將參加決賽人員名單報局基層衛生科。(每單位推薦1名)

3，5月11日“中國夢我的夢”演講比賽。

4、“5·12”國際護士節前夕召開表彰大會暨護理三基理論知識決賽，具體時間另行通知。

五、活動要求

1、各單位要高度重視紀念活動，指定專門人員具體負責紀念活動的組織工作，確保活動順利開展。

2、各單位要積極組織好優秀護士長、優秀護士的推薦選拔、上報工作。

3、認真做好護理三基理論知識競賽的初賽工作，引導廣大護理人員重視基礎知識和基本技能，提升患者滿意度，構建和諧醫患關係。

篇九：512護士節活動方案

爲隆重紀念國際護士節，倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛患者，關注健康的人道主義風采，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，在全院範圍內開展慶祝“5·12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動主題

人文關懷守護健康

二、指導思想

以弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，加強我院護理隊伍建設，增強團隊凝聚力、戰鬥力，展示護理人員良好的精神面貌和職業風範爲指導思想，堅持以患者爲中心，將“敬佑生命，救死扶傷，甘於奉獻，大愛無疆”的職業精神貫穿護理服務全程；圍繞加強醫療行爲的整體觀念，努力打造醫患共同體，共同應對疾病挑戰；表彰先進，發揮榜樣的作用，不斷探索和豐富人文關懷內涵，促進我院護理工作全面、健康、協調、可持續發展。

三、組織機構

1、成立慶祝“5·12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：鄭金書

副組長：郭康萍楊其梅

成員：楊勇張繼秀王戩楊靜

2、護理部負責本次活動具體工作

3、各科室主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作

四、活動內容

1、評選“優秀護士長”、“優秀護士”並給予表彰和獎勵

2、評選“優秀帶教老師”並給予表彰和獎勵

3、評選“優秀質控護士”並給予表彰和獎勵

4、開展“守護生命，無處不在”微電影創作評選活動，對優勝科室給予表彰和獎勵

5、召開慶祝“5·12”國際護士節暨表彰大會

6、舉辦“親近自然，白衣天使展風采—慶祝5·12國際護士節踏青活動”

五、時間安排

1、4月20日前完成“優秀帶教老師”評選工作

2、4月20日前完成“優秀質控護士”評選工作

3、4月20日前完成“優秀護士長”和“優秀護士”評選工作

4、5月8日開展“守護生命，無處不在”微電影創作評選活動

5、5月10日下午召開慶祝“5·12”國際護士節暨表彰大會

6、5·12日舉辦“親近自然，白衣天使展風采—慶祝5·12國際護士節踏青活動”

篇十：512護士節活動方案

一、活動背景：

爲紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5·12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

二、活動主題：

紀念“5·12”，展護士風采暨年度優秀護士表彰大會

三、活動時間：

20xx年5·12日晚上18：30-19：30

四、活動地點：

醫院一樓大廳

五、活動對象：

全院員工

六、活動內容：

（一）評選年度“優秀護士”活動；

（二）開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動；

（三）年度優秀護士表彰大會。

七、時間安排：

（一）5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作；

（二）5·12日晚上召開紀念5·12國際護士節（禮儀展示及護理技能操作互動）暨年度優秀護士表彰大會。

八、“優秀護士”評選內容

（一）評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作半年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4、堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯着；

（二）評選辦法和要求

1各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室限推薦“優秀護士”候選人一名。

2醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。

九、前期準備

1、護理部組織報名統籌工作；

2、做好會場佈置

企劃部負責會場佈置、現場拍照、新聞上傳

後勤部活動後會場清理

十、活動流程：

主持人進場，講開場白，宣佈活動開始

領導講話

年度優秀護士演講南丁格爾事蹟，帶領大家宣讀南丁格爾誓言；領導給其頒發證書及獎品；

由主持人宣佈護士風采展示正式開始：

按科室輪流進行風采展示（中間穿插歌曲演唱等環節）

護士技能操作現場互動：

分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）

抽選幾名護士指出演示中的錯誤

護士長點評、糾正

對正確指出錯誤的護士給予小禮品

節目待定

節目待定

領導總結髮言，最後主持人宣佈活動結束

十一、所需物料：

主持人一名、背景牆、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份