不負韶華喜迎黨的二十大主題徵文1500字（推薦10篇）作文

篇一：不負韶華喜迎黨的二十大主題徵文1500字

溫柔的人就像春夏交接時最溫柔和煦的那陣風，萬物經過他時，就都變成了柔軟的樣子，然後你也開始對這世界充滿喜愛。

張會亮是新任的熱動車間主任，在他還沒來到熱動之前，他給我的印象一直是一絲不苟的態度，雷厲風行的樣子，加上決勝千里之外的運籌帷幄。遠遠看去，他就像一臺精密的機器，沒有出錯的可能性，只需定期維護，便能正常運轉。

後來工作調整，我和他在工作上，也由平行鐵軌開始變道，最終匯合。彼時我纔看到了他錚錚鐵骨背後的世界，有童趣，有溫柔，有害羞，有誓言，有信仰。

今年是建黨一百年，全國上下都在學習黨史，可能是受其影響，閒下來時我問張主任：“你當初入黨的時候，發生過什麼有趣的事啊？”

張主任看着遠方，他的眼睛裏寫滿了“一身轉戰三千里，一劍曾當百萬師”。

我是2006年入黨，黨齡十五年，那個時候工業興起，但不像現在咱們公司這樣制度健全，大部分時候都是摸着石頭過河，所以實踐經驗多一些，理論知識卻跟不上。我記得入黨前的幾個月，我休息在家，那時候的農村很熱鬧，幾個赤足少年，三五成羣，在田埂上飛跑，追那些永遠捉不到的紅蜻蜓，直到天邊晚霞漸紅。村子裏偶然會停電，晚上若是停電，大家就走出家門，大人坐在門口的草坪上閒聊，孩子又聚在一起打鬧，笑聲蓋過蚊子的嗡嗡聲。躺在草地上，擡頭就是滿天星光，回首看，草地裏有星星點點的螢火蟲，空氣裏瀰漫青草味。

當時的情景就是這樣，幾個人坐在院子裏，搖着蒲扇，喝茶聊天。一位村裏的長者先提到了入黨，身邊有人搭腔說自己入黨申請書交了很久，遲遲沒有迴音。隨即老者說的一句話，我至今記憶猶新，他說“填寫入黨申請書是表明自己的心意，並不是在索取一個神聖的身份。”後來我入黨以後，時刻謹記，這個黨員身份來之不易，要越發珍惜。

我半信半疑地看着他，因爲平時的張主任是不會把這種細膩的事坦誠吐露的。他可能是看穿了我的心思，他說“我們現在的生活就是太安逸了，讓很多珍貴的事情都悄悄失去了本身的光澤，今天是你問到了當初入黨的事情，有感而發罷了。”

隨着時間的慢慢推移，我和張主任磨合的越來越有了默契，工作上一旦有了什麼疑惑，我就會去找他解惑。一來二去下，我開玩笑的問他“我雖然笨了點，總是來麻煩你，可不要嫌我煩。”他也聽出我的玩笑，迴應說“黨員面前無困難，困難面前無黨員，你不找我找誰啊？”

臨近月底，很多事情壓在了一起，數不清的表格堆積在電腦屏幕前，數據填着填着就出了錯，牆上掛錶的秒針每往前推動一下，我的心就跟着被揪一下。正好趕上鍋爐技改，大家都在現場忙的不可開交，找不到人幫忙的我一時間不知該如何是好。

不知道何時，我無意看到站在門口的張主任，他半笑半疑惑地看着我，不緊不慢地走進來，把安全帽放在桌子上，拿起一份文件自言自語道：“表面泄氣就好了，內心要一直偷偷給自己鼓勵才行啊。”他說話聲音不大，但每個字都擲地有聲地傳到了我的耳朵裏。

他拿起杯子喝了口水，整理了一下衣領就準備出門，臨出門時他說“我當初入黨的時候，和你現在的年齡相仿，當時我的入黨介紹人和我說過一句話，他說入黨是神聖的，是值得驕傲的，但這不代表你已經是非常優秀的了，其實才思枯竭並不可怕，可怕的是被庸衆捧殺。最怕尚在格局有限時，先被周圍的誇獎淹沒。在你變成非常優秀的人之前，會有無數個時刻，讓你認爲你站在一級臺階上，就以爲窺見了天光。”

張會亮主任在大家眼裏，都是以技術見長，我反倒認爲，他的眼界和閱歷，更值得讓所有人學習。

畢竟只有“會”當臨絕頂，才能一覽衆山小。

篇二：不負韶華喜迎黨的二十大主題徵文1500字

相傳佛祖釋迦牟尼曾考問弟子：“一滴水要怎樣才能不幹涸？”，弟子冥思苦想：“孤零零的一滴水，一陣風能把它吹乾，一撮土能把它吸乾，其壽命幾何？”，弟子們百思不得其解。釋迦牟尼說：“把它放入江河中去”。我們對波瀾壯闊的江河歎爲觀止，卻殊不知浩蕩的江河是由千萬滴小水滴組成的。小水滴在組成江河，江河同樣成就了水滴。二者共如同“一條繩上的螞蚱”，榮譽與共，密不可分。

就像收穫秋日的碩果離不開春天的耕耘，我在企業的每一個腳印都離不開領導和前輩們的扶持，更離不開晉能控股裝備製造集團——這個我夢想起航的地方。古有孟泰、時傳祥、郝建秀，他們勤儉節約、艱苦奮鬥、忠於職守、無私奉獻，他們是中國工人階級的傑出代表，廣闊的空間在這樣火熱的事業面前，我火紅的青春也正在火熱的心中跳躍。

一粒沙中着世界，一滴水中見人生。在工作過程中，我勤勤懇懇、愛崗敬業、勇挑重擔、任重道遠，具有求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風。在公司育非煤高端製造產業，打造訂單式、快遞式、網絡化4S服務模式的過程中，我緊跟公司的步伐。在上班時間時，我充分、高效利用時間，力求高質量完成工作，有時候夜幕降臨，看着身邊逐漸出現悉悉窣窣的聲音，廠區裏也變成了寥寥草草幾個人，看着窗外熙熙攘攘的工人們邁着步履匆匆的步伐去往下班回家的路上，我看着桌面上的完成的工作票證，終於才踏上回家的路。然而回家之後，那個不放棄的青年依然伴着月色打開文件繼續學習，只爲追逐他未完的夢想。

恰同學少年，風華正茂。習近平總書記說過：“展望未來，我國青年一代必將大有可爲，也必將大有作爲。這是‘長江後浪推前浪’的歷史規律，也是‘一代更比一代強’的青春責任”。時間之河川流不息，每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創造歷史。青年是標誌時代的最靈敏的晴雨表，時代的責任賦予青年，時代的光榮屬於青年。正是來自對這一份責任感的認同，我在化工設備行業中不懈奮鬥。我清楚地知道，傳統設備升級，推進智能化進程是一個長期且艱鉅的過程，但它不僅僅對公司有重大意義，對於國家而言，也是一項巨大的進步。其爲漫漫征途，而我僅是一個微小的個體，但我相信，點滴涓流能匯聚成磅礴大海，就像螺絲釘雖小，卻缺一不可，所有的鴻業遠圖都離不開平日裏的點滴積累。因此，我一直在這條道路上探索前行。

煤化工設備的安全問題同樣關乎着工作人員的安全，因此，相關檢修工作更是需要我們一絲不苟地去對待，我不厭其煩地重複着排查、檢修工作。當設備出現問題，連夜檢修成爲常態，唯有那心中的理想與信念，支撐着我，不負韶華，砥礪前行。

作爲一名煤化工集團基層員工，我深知自己的責任與使命，同時我也爲這份工作感到驕傲與自豪，我們雖然是太陽底下最平凡的人，但是我們可以用自己的汗水去守護着萬家燈火，即使我們未站在光裏，也想要更多的人身處一片光亮。多年來，我未曾對此有過懈怠之心，因爲我知道，只有耐得住寂寞，才迎得來繁華。煤炭是重要的基礎能源和工業原料，爲保障我國經濟社會快速健康發展作出了重要貢獻，而煤化工設備正是煤礦開採加工的關鍵之一。從我與煤化工設備結緣的那一刻起，就註定了奉獻與責任。驀然回首，日常工作中的點點滴滴不僅是我日常工作的寫照，也映射了我國此行業的發展，在這個崗位中堅守也讓我原本單調的人生更加豐富多彩。

願每個人都能帶着蓬勃的夢想去探索未知，用最鮮活的靈魂去迎接未來。爲了心中的夢想，攜一腔孤勇，飲風而過；朝心之所向，一葦以航，共同奔赴那遙遠卻可及的遠方！

篇三：不負韶華喜迎黨的二十大主題徵文1500字

有些人認爲“青春就是用來揮霍的”。並將這句話奉爲他們的行事準則。肆意妄爲，無所顧忌地着浪費時間，但是揮霍的青春最終給我帶來了什麼，只能是短暫的歡愉過後無盡的空虛感和一個疲憊不堪的身體。整天虛度光陰的話，拿什麼去擁抱未來？如何以夢爲馬，不負韶華？

在我看來，青春當是如初生的太陽，明媚耀眼，可以驅逐一切陰霾和黑暗。正如習近平主席所說：“全國廣大青年，要志存高遠，增長知識，錘鍊意志，讓青春在時代提高中煥發出絢麗的光彩。”

“日日行，不怕千萬裏；常常做，不怕千萬事。”記得看《建黨偉業》時，莘莘學子的拳拳愛國之情深深震撼了我。巴黎和會外交失敗，他們義憤填膺，懷着滿腔熱血上街示威遊行，無所畏懼的樣貌，讓人忍不住熱淚盈眶。和平年代的我們，儘管已經遠離了壓迫和屈辱，儘管此刻我們已經意氣風發走近新時代。可是作爲新時代的接班人，我們更應當樹立遠大的夢想，勇於承擔起時代賦予我們的重任。

黨的十九大提出實施鄉村振興戰略是承接脫貧攻堅，是黨和國家推出的持續解決三農問題的又一個重大工程，是實現全體人民共同富裕的必然要求。作爲鄉村振興戰線的一員我們責無旁貸。我們必須初心不改，堅守黨的初心，必須重任在肩，扛起使命。

今年的春節，集團公司爲讓廣大職工家屬感受到集團公司黨政的關心和溫暖，決定爲每名員工發放春節大禮包，並將普惠職工福利產品銷售及發放任務由金澤公司完成。金澤公司機關及下屬五家子公司全體員工勠力同心，克服重重困難，圓滿完成了福利配送及發放任務。在福利發放過程中就發生了許多令人感動的瞬間。許多人犧牲了自己的休息及節假日，不分晝夜的打包、分包、裝卸……這些活許多人都是第一次幹，雖然大夥都很累，但是大夥嘴上卻不喊累，但這些恰恰是職工愛企及以企爲家的最生動表現。

當我們看到職工們按時收到一箱箱沉甸甸的福利物品時，他們內心深深地感受到了集團領導對每一位員工的關愛之情。一箱箱福利代表着集團向每一位員工及員工家人送去的真摯問候與祝福，因爲沉甸甸的福利不僅給大家帶來了新春的祝福，也給每位員工心裏帶來了信心滿滿的希望和勁頭！我們想到這些的背後有我們公司全體員工的一份付出的時候，頓時覺得我們的之前辛苦都是值得的。

回首過去，我們因成就而自豪，爲收穫而欣慰！

今年我們國家也是如此，北京冬奧會在我國成功舉辦，在全球經濟復甦乏力的情況下，向世界彰顯了我國政治穩定、經濟繁榮、文化豐富、社會和諧、更加開放、文明進步的國家形象。黨的二十大召開也即將於今年下半年召開。這次大會是我們進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮鬥目標進軍新徵程的一次十分重要的代表大會，是黨和國家政治生活中的一件大事。2022年同時也是金澤公司轉型突破、全力治虧、打贏扭虧脫困攻堅戰至關重要的一年。我們必須深刻領會、準確把握國內經濟進入變革期新常態這個重大判斷，領會並以金澤公司轉型發展這個重大任務爲中心，切實把思想和行動統一到“扭虧脫困、實現盈虧持平”這一決策部署上來，齊心合力做好主業及農產品銷售工作。充分認清形勢的嚴峻，直面困難挑戰；審視主觀短板，着力對標提升，堅持問題導向，補強短板，着力開拓市場；發揮地域比較優勢，搶抓發展機遇。深度挖掘消費者需求，以優質農產品贏得消費者認可。助力農民增收、鄉村振興，彰顯國企擔當。

我們只有堅定團結在以習近平爲核心的黨中央周圍，面向新時代、奮進新徵程。讓我們不待揚鞭自奮蹄，共築偉大復興中國夢，立足本職，不負韶華，爲公司的發展貢獻青春智慧和力量。只有這樣才能更快助力實現中華民族偉大復興的中國夢，以優異的業績迎接黨的二十大召開。

篇四：不負韶華喜迎黨的二十大主題徵文1500字

2022年是黨的二十大勝利召開的重要一年，也是集團公司聚焦提質增效、加快產業升級，全面實現兩級職代會和黨委經濟工作會議確定的目標任務，全方位推動企業高質量發展的重要一年。“轉型升級”這一詞大家並不陌生，從2020年伊始，哪裏都在倡導“轉型升級”的內容，公司的大標語上有“不期而昱，不負韶華”的標語牌，進入工作單位後，一些紅頭文件上會寫着“轉型跨越發展”的要求，廠區、車間內也會貼着“提質增效”的口號標語。而作爲一名企業員工，我們每個人都不希望自己的企業發生效益滑坡的事情，不想企業效益不好而的“氣餒”。

2022年是我國第二十一個安全生產年度，一個企業的要想轉型發展發展完成訂單化、契約化生產，落實安全責任是首要也是必要條件。相信只要從事生產的人，一定都聽說過杜邦公司的安全文化。見賢思齊，每一個企業都希望自己的安全管理能做到像杜邦公司那樣，俗話說的好，“一口不能吃個胖子”，需要不斷的改善和堅持。來到華昱煤化工已經三年多了，身爲一名基層操作人員，結合所在公司的安全生產實際狀況，深刻感受到公司的安全文化建設方面的不斷努力。

安全生產方面，華昱公司是一個大型的國有企業，企業的實質，便是以“社會責任”爲目的，作爲一家煤化工企業，企業的經營狀況與產量直接掛鉤，而從安全生產的宏觀角度來看，安全在一定條件下必然會限制生產。因此，在生產任務安排上應考慮到員工保證安全情況下的最大工作效率，合理制定生產計劃，避免發生安全生產事故或者各部門之間的出現生產接續斷調，在保證安全和生產不衝突的情況下取最優解，如遇一些加急訂單時、增加設備符合、提升產能時，可適當安排員工進行加班，但也應考慮日勞動強度是否超過國家規定，避免員工在崗位突發各類特殊情況。若不能保證安全的情況下進行生產，一旦發生安全生產事故，企業必然需承受由安全生產事故帶來的直接、間接經濟損失，導致生產成本的加大，得不償失。

在車間現場，同樣管理深入到細節。首先在車間內部，隱患排查治理的工作不斷做實做細。車間技術員首先對所轄界區進行經常性、不定期的的安全隱患大排查大治理，對各類隱患堅持“零容忍”和閉環管理。更重要的是，領導通過現場巡檢發現設備隱患後，立刻要求相關崗位進行文字描述與登記，並及時用通訊工具進行反饋，相關處理人收到任務。管理人員對每月設備隱患臺賬的分析，找出設備管控短板，及時制定和採取整改措施。員工所發現的系統關鍵性缺陷要給予正向激勵，充分調動員工積極性。例如，在生產現場巡檢過程中，汽機崗位員工發現，相關外送閥不能正產開啓、關閉，且閥位不正常，及時回報技術員，並由技術員反饋之車間領導，在車間領導一致同意後，進行了個人績效嘉獎。通過一系列的獎勵機制的建立，獎勵措施的落實，從員工積極性方面加強隱患排查治理工作的推進。另外，車間安全負責人加強對界區安全設備的維護保養，安全警示標誌的完善、安全器防設施的定期巡查維護，確保安防設施正常可用，尤其是在冬季，在面臨低溫等嚴酷條件，親自下現場，對生產區域的消防管網進行排查，確保電伴熱、保溫良好正常，保證了消除消防安全隱患，確保了消防責任的落實。通過車間上下的齊心協力，在2018年系統開車至今，從未發生重大安全事故，保證了0傷亡，牢牢守住的安全紅線。

以上是我從生產、培訓、事故處理和以及現場四個方面的感悟，“安全責任，重在落實”，一個企業的安全文化建設，不僅僅是領導們的宏觀決策，而是需要每一位在職的員工參與身爲華昱公司的一份子，我們應該爲集團的安全文化建設出一份力，讓華昱公司的安全管理也像杜邦公司那樣，優秀並且先進，順利完成轉型跨越式發展。

篇五：不負韶華喜迎黨的二十大主題徵文1500字

世界風雲突變，風景這邊獨好！在黨的十二大召開前夕，國際形勢發生了鉅變，俄羅斯入侵烏克蘭，在媒體上，有一則很有啓發的視頻，是關於此次戰爭應該告訴孩子們什麼，視頻中教育孩子們要從戰爭中懂得三個道理：一是要明白國家強大才能贏得和平和尊嚴，弱國無外交，強國纔有發言權；二是要明白戰爭是異常殘酷和嚴肅的，不要爲戰爭叫好，一夜間烏克蘭多少老百姓失去家園，我們要有人性、有良知、有同理心；三是要好好學習，唯有每個人爲祖國的發展作出努力，不負韶華，國家才能強大，華夏才能復興。此番道理同樣對於我們的企業也是一樣的。

世界局勢彷彿離我們很遠，卻又很近。比如，因爲戰爭，各國開始軍備競爭，德國的軍費從100億歐元增加到1000億歐元，其他國家也紛紛表示要加強國防建設。這勢必影響到全球大宗物資價格上漲，鋼材上漲，遙遠的世界局勢就這樣走近我們裝備製造集團，走近我們的每一個車間、生產線，因爲裝備製造的原材料，鋼材佔比最高，受到的衝擊會很大，新的課題新的挑戰擺在面前，我們如何應對國際市場的變化，如何應對國內同行的擠壓，如何應對國家十四五規劃中“碳中和碳達峯”的要求？

裝備製造業在國家的現代化建設中，舉足輕重，我們曾經參觀過黃涯洞兵工廠，在大山深處，非常簡陋的廠房和機牀，就生產出了槍支，令人欽佩。目前金鼎公司的製造車間，其現代化程度要高得多，但是，必須不斷的與煤礦實際需求相融合，才能實現製造強國，質量強國，網絡強國、數字強國，通過推進產業基礎高級化，產業鏈現代化，提高質量效益，提升核心競爭力。

裝備製造集團有實現山西智造，高質量發展的雄厚實力，縱觀我們集團公司的發展歷史，從耀眼的金馬獎，到世界五百強，無不讓我們爲之驕傲。集團產業生產規模大、覆蓋地域廣，產品種類涵蓋煤礦、電力、燃氣、化工等領域，能夠生產液壓支架系列、帶式輸送機、刮板運輸機、礦用防爆多功能輔助運輸車、採煤機、掘進機、永磁電機系列等，擁有國內先進的機械加工中心，德國DMG五軸龍門加工中心、意大利PAMA大型鏜銑加工中心。同時還具備了機器人焊接、全自動制鏈、高端液壓油缸智能生產、數字化製造車間等成套生產的能力。

山西智造的實現，要着力於建成煤機設備全生命週期管理大數據信息系統，在煤機服務方面構建預測、銜接、調度、保障、信息體系，整個過程都要控制，涉及到裝備設計、製造、生產、售後、配件、原材料控制等全過程，推動高質量發展，在企業制度機制的完善中，同時按照裝備製造“市場開拓、服務業務、新增項目、新增業務”4個專項激勵約束指標，對內部市場收入和外部市場收入，裝備製造產值和綜合服務收入區別考覈，倒逼每個責任主體主動拓市場、強服務、擴業務、謀發展。實現精準控制、事先預測、銜接無縫、調度及時、服務有效，從而實現高質量發展。

我們要從“甲方思維”儘快跳出來，主動走出去開拓市場，大力承攬智能化工作面搬家、設備安裝調試、維護檢修等綜合性任務。作爲採供職能部門，要加強招標管理，助力項目推進，強化集中採購，規範業務流程，搭建一體化採購平臺，有效通過智能化降低採購成本，同時加強職工培訓，提升隊伍專業素質，以更加開闊的視野，更加創新的思路，更加務實的作風，助力“山西智造”，讓晉能裝備智造成爲煤炭行業數字化、信息化、智能化、現代化轉型的引領者。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我們要團結奮進，信心百倍，迎難而上，開拓創新，以高質量發展爲目標，全力打造具有國際競爭力的高端裝備製造服務旗艦，一起向管理要效率，向智造要機遇，一起向未來，爲黨的二十大勝利召開獻禮！

篇六：不負韶華喜迎黨的二十大主題徵文1500字

我，金鼎公司黨委工作部的一名職工，是一位來自“泰山”腳下的山東泰安的姑娘，於2011年經過大學生招聘，跨越太行山來到了山西晉城，在金鼎公司一工作就是十年，2012年2月，作爲中共黨員，我來到了黨委組織部幹事崗位，至此，十年青春歲月都奉獻給了我所熱愛的黨。

2012年是黨的十八大召開之年，作爲組織幹事，我認真學習、傳達、貫徹黨的十八大精神，激情昂揚、熱火朝天的組織開展黨的純潔性教育，黨員幹部帶頭學習提高、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評，帶頭開展“三深入四聯繫五爭做”活動，黨性素養持續提升。

通過黨的純潔性教育，我深刻認識到我們的黨是多麼實事求是的黨！

2013年，開展了黨的羣衆路線教育實踐活動，開展專項整治集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，從這一年開始，會議不再擺花、備筆、供水果，文風會風大幅改善。

通過黨的羣衆路線教育實踐活動，我深刻認識到我們的黨是真正爲人民服務的黨！

2015年，開展了“三嚴三實”專題教育，這次專題教育不是一次活動，它融入了領導幹部的經常性學習教育之中，充分體現了我們黨持續推進黨風廉政建設、從嚴治黨的堅強決心。至今，我猶記得“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，這也成爲我以後工作的指明燈。

通過“三嚴三實”專題教育，我深刻認識到我們的黨是勇於自我革命的黨！

2016年，開展“兩學一做”學習教育，其特點是圍繞三個重點突出正常教育，開展“四講四有”專題討論，嚴格黨員日常管理，黨員組織關係排查、黨費收繳工作專項檢查、“三個一批”“六查”“五必審”“一倒查六整治”“黨員先鋒行”等，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

通過“兩學一做”學習教育，我深刻認識到我們的黨是一個善於學習教育的黨！

2017年，開展了維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，在十九大通過的新黨章中，“推進‘兩學一做’學習教育常態化制度化”寫入了黨的基層組織基本任務中，利用“三會一課”等黨員日常教育途徑，教育引導廣大黨員幹部提高思想政治覺悟。

通過維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，我深刻認識到我們的黨是自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的黨！

2019年，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員幹部原原本本學習習近平系列重要講話精神，深入學習習近平總書記視察山西重要講話等內容，推動學習往深裏走、往心裏走、往實裏走。開展“5+4+3”專項重點整治，堅持邊學邊查邊改，敢於正視問題，勇於改正問題，紮實解決問題，主題教育取得顯著成效。

通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，我深刻認識到我們的黨是一個“不忘初心、牢記使命”的黨！

2021年，開展黨史學習教育，全黨學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，從黨的百年偉大奮鬥歷程中汲取繼續前進的智慧和力量。金鼎公司將“員工園”建成黨史學習教育活動中心，打造“家門口”的黨史學習教育文化園，多角度、系統化展示建黨百年的偉大曆程。深入開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動，列出26項“實事清單”，修繕職工餐廳、安裝淨水系統、亮化工程改造、改造公共衛生間……一項項具體工作有力推進，一件件好事實事見到效果，切實解決職工羣衆的“急難愁盼”，真正做到學黨史、辦實事、開新局。

通過黨史學習教育，我深刻認識到我們的黨是多麼堅守初心使命的黨！

2022年下半年，黨的二十大馬上就要召開了，我感到非常的激動和興奮，我將把迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹二十大精神作爲貫穿全年的重大政治任務，繼續發揚歷史主動精神，乘勢而上，砥礪前行，認真做好思想引導、匯聚力量、促進發展、服務大局各項工作，以一流的標準、一流的作風、一流的業績向黨的二十大獻禮！

篇七：不負韶華喜迎黨的二十大主題徵文1500字

讀萬卷書，行萬里路，人的一生會讀很多書，從小時候的畫冊，上學後的課本，還有那些伴隨一個又一個夢的故事，讀者以不同的年齡和情感，讀着他人的故事，讀着永不停滯的時光。

有些書，讀過了，便忘記了。有些書，讀過了，卻留下了腦海中的回憶。這些年有多少書住進了我們的書架，又有多少書在這裏迎來了再一次的涅槃。我的書架裏，有這麼一本書，它紅紅的封皮，畫着金閃閃的鐮刀和錘子。它就靜靜的躺在那裏，每隔一段時間拿出來讀一讀，我都會有一番新的感悟。它就是——《中國共產黨黨章》。

我的父親是一名黨員，小時候經常看到爸爸小心翼翼的從書架裏取出一本小紅書，默默讀着，那書的封皮上畫着鐮刀和錘子，讓我覺得如此有趣。我一直不懂，爲何父親如此的認真，更不懂，爲何這本薄薄的冊子，他會讀了一遍又一遍，一年又一年。

懂事後，爸爸告訴我這本書的名字叫《黨章》，我翻開看了一看，這並沒有什麼有趣的故事，就覺得奇怪，爲何爸爸會如此認真的一遍遍研讀？爸爸默默的笑了：”你長大了就會明白，有些書值得你讀一輩子。”

小學一年級，我人生第一次走進電影院，看了學校組織的電影、一名叫劉胡蘭的姐姐，堅定的走到閘刀下，她躺下那瞬間，我們都哭了。那個場景，畢生難忘。回到家裏，我問爸爸，爲何這麼多人，她會挺身而出，爸爸告訴我，因爲她是鐵骨錚錚的黨員，她愛她的國家和人民。”黨員”這個詞，就這樣不經意的刻進了我的腦海，那天晚上，我偷偷的翻出爸爸書架的這本小紅書，輕輕的撫摸着上門的黨徽，佇立在那裏，久久不能平靜。

成爲少先隊員後，每一次看這國旗冉冉升起，每一次到烈士陵園祭奠先烈。心中就會燃起一團熱火，腦子裏不斷地勾畫着一個又一個先輩的畫面，他們或矮或高，或胖獲或瘦，但總有一個共同的特點，那就是胸前有一枚耀眼的黨徽。心想，有一天，我也會向他們一樣，帶着黨徽，向着五星紅旗莊嚴敬禮。

高中，班主任在班會上嚴肅的問道：誰想成爲入黨積極分子？很多同學一臉茫然，竊竊私語”入黨積極分子是幹什麼？高考能加分麼？”我第一個舉起了手，站起來高聲答道：”老師，我想入黨，無關其他，只因爲敬仰黨的那份精神！”放學後，我回到家裏，開心的對爸爸說：我終於可以入黨了！爸爸笑着拿出了那本《黨章》說道：”來吧！我教你寫《入黨申請書》！”那一夜，我輾轉反側，一次又一次從書包裏那出這份《入黨申請書》。夢裏都在高聲朗讀：”我志願加入中國共產黨…那本紅紅的冊子，就在我的枕邊，就在我的心裏。

進入大學，離開家的時候，爸爸送我了一份禮物，我小心的打開包裝，不是別的，正是這本《黨章》。爸爸說這裏有真正的”財富”，這裏有一種精神，會在你困難時教你如何前進，在你驕傲時教你如何戒勉，在你孤獨時教你砥礪前行，希望你時常翻看，別忘了，你要成爲一名黨員，而且是一名合格的黨員。”我認真的點點頭，小心的將它放進了我的書包，就這樣，這本未曾離開爸爸書架的寶貝，第一次跟着我離開了家。

到了工作崗位後，我突然發現，成爲一名黨員，並不是我夢想的終結，而是新生的開始。從服務同學，到服務人民。很多人問我，工作這麼辛苦，爲什麼不選擇一個更輕鬆的工作？我答道：”要成爲一名黨員，就不應該怕辛苦，我爲服務羣衆爲榮！”

多年後，我將這本書還給了爸爸，看着這本離家多年的紅冊子，爸爸低聲問道：”你都學會了嗎？”我答道：”這本書太難果真要用一輩子去讀。””那你接着讀吧！”爸爸遞了回來。我默默的從箱子裏拿出了另一本，告訴他：”別擔心，我現在也有自己的一本小紅書了，我們一起讀。”看着鐮刀與錘子的閃閃金光，那一刻，我們都笑了。

有些書，值得用一生來誦讀，用一世來體會。無關夢想，只爲一顆丹心。我是黨員，我驕傲！

篇八：不負韶華喜迎黨的二十大主題徵文1500字

時代的車輪在歷史的長河中滾滾向前，以一個只爭朝夕、不負韶華的姿態，用盡全力奔跑在喜迎黨的二十大的康莊大道之上。它總是以一種無所畏懼的姿態，堅定而有力的在韶華之路上敲響了一個又一個鐘聲，高視闊步，勇往直前。

“偉業從來期壯士，長亭飲罷賦神州。”在祖國的奮進的道路上，一代又一代的晉能人前仆後繼，披荊斬棘，在能源化工行業的漫漫長路上樹立起一座又一座的豐碑。無數的晉能人用心血和汗水，打造着一支支民族復興的力量之隊，將個人理想、民族夢想、國家前途緊密相連，他們無愧於時代，無愧於祖國，無愧於人民，無愧於身上的重任。

2022年是黨的二十大召開之年，是我們党進入全面建設社會主義現代化國家的奮鬥之年，是向第二個百年奮鬥目標進軍新徵程的重要之年。同時，2022年也是“中國夢”提出的第十個年頭，是實施“十四五規劃”的關鍵性一年，同時也是冬奧會舉辦之年。全黨及各族人民對黨的二十大充滿期待，黨的二十大必將爲中華民族偉大復興謀劃新佈局、勾勒新藍圖、展望新的未來，必將爲全國各族人民美好幸福生活譜寫新的篇章。

在黨的二十大即將召開之際，我華昱能源化工山西有限責任公司第二屆一次職工代表大會也勝利召開，會議號召全體華昱人要勇於面對嶄新的征程和使命，以穩中求進、篤行致遠的工作總基調，奮力開啓華昱公司高質量發展的新篇章，我們將在面對新冠疫情反覆來襲、煤炭價格暴漲等各類嚴峻形勢的挑戰下，立足崗位，從我做起，用實際行動投身到華昱公司的發展中去，投身到新時代祖國的建設中去。

乘着第二個百年奮鬥歷程的開局東風，晉能控股集團這艘能源航母正馬力全開，在建設世界一流企業的道路上，披荊斬棘，逐夢前行。作爲晉能控股集團三大主業之一的裝備製造產業，在日益激烈的競爭中，用產品實力立於高端裝備製造業。正如晉能控股裝備製造集團華昱能源化工山西有限責任公司職工代表的發言：“長期保持高度警惕性，恪盡職守，杜絕經驗主義，穩定生產，繼續降低消耗。對標一流企業，推進制度體系建設。”我們的基層員工在自己的崗位上，迎難而上，奮力拼搏，堅定信心，爲實現生產新突破貢獻着自己的力量，每一個華昱人都不曾忘記自己的使命，爲了公司及集團的發展，齊心協力、攻堅克難。

習近平總書記曾說過：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量。”中華民族已有五千年的文明歷史，在這五千年的歷史進程中，爲人類的文明進步與發展做出了巨大的貢獻，巍巍中華，留下了太多的歷史和文明。人民在新時代建設中堅定信仰，中華民族在在百年奮鬥征程中看到了希望，中國在偉大復興的道路上全力奔跑，爲了更加輝煌的下個百年，不忘初心，再創嶄新的未來。

我只是華昱公司的小小一員，在我平凡的工作崗位上，默默的奉獻着我的青春年華。我知道，我們每一個基層員工都是國家建設的生力軍，都是祖國建設的生力軍。正是由千千萬萬這樣的小我，成就着繁榮富強的國家的大我；正是由千千萬萬個懷揣強國夢想的平凡工人，成就着在全世界都有一席之地的時代強國。

漫漫征途，唯有奮鬥才能與之匹配！做爲新時代的華昱人，我們不負習近平總書記的殷殷教誨，不負人民與國家的偉大號召，時刻不忘初心使命，以實現中華民族偉大復興爲己任，勇敢的擔負起爲祖國未來而奮鬥的先鋒隊伍，做奮勇向前的中堅力量，用自己的青春和熱血挺直胸膛，以基層員工之奮發意氣，緊跟黨的步伐，追隨飄揚的旗幟，闖出一片不凡的新天地！

“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”。我們的前人就是以這樣一種自強不息、團結奮進的精神屹立於世界之巔，新時代的我們更要秉承這樣的精神。身處這偉大的時代，肩負着神聖的使命，我們一刻不敢忘記，晉而有爲，不負韶華，用行動書寫美麗的人生華章，爲黨的二十大獻上最真摯的祝福！

篇九：不負韶華喜迎黨的二十大主題徵文1500字

“今天是我來天慶公司整十年。”

小畢說這話的時候，我們一起在等電梯。他沒有看我，像是自言自語，又像是在對我感慨，時間轉瞬即逝，十年的時光終究是託付給了天慶。

畢波濤的簡歷很乾淨，在天慶期間，他遊走在各部門基層，保衛、工會，最終留在了紀檢。我們偶爾交流，他說現在這個崗位自己很喜歡，不單指工作，還有崗位本身的嚴謹性和孤獨感。

我暗自思忖，所謂孤獨，是摒棄熱烈，遠離喧囂，任由無數的放空與思考相互糾纏後，衍生出的情緒，沒想到會有人喜歡。

他原本並非像這樣看起來不易靠近，在剛入職沒多久的時候，我們搭夥一起去公司周邊走走看看。記得那時候天氣炎熱，是個讓人難忘的夏天。

天慶的夏天有時會起很濃的霧，尤其是清晨夜色還未消退時。我和他輕悄悄出門，黑色混着白色，一切都朦朧着。我們走在一條原本無比熟悉的小鎮上，此時竟也變得陌生，小鎮在濃厚的霧氣裏變得黏稠。

忘記了當初一起出發的目的，但走在路上的聊天卻讓我記憶清晰，我一邊抱怨天氣炎熱的屬性，他一邊和我講他剛來公司時的場景。他說那也是剛剛入夏的時間，這個小鎮到了初夏會揚起青白色的槐花，滿街道的槐花成串地掛在枝頭梢尾，沉甸甸的。時常還能看見幾個小孩由遠到近，助跑、起跳，一個轉身，便是抓住了一把。撥開一小撮，裏面透着甜蜜的蕊。舔一口，一整個夏天都在舌尖炸開，甘之如飴。

我感慨他熱愛生活，有一雙能看見美的眼睛，不像我，只覺這裏夏天太熱，冬天太涼。他說在天慶時間久了，會愛上這裏一切。

後來他去了現在的崗位，日子要稍微往前推上一些，當時天還很冷。十二月的天，北方不比南方，轟鳴的火車拽着蒸汽一節一節地跑，從頭到尾。

北方的冬天像是跟着夏天忽然來了一樣，折斷了秋夜的身子，隨便起了風，氣溫就忽地從炎炎裏降了下來。

電梯上升的時候，我倆在電梯廂裏沉默着等待顯示器上的數字一格一格像上漲。我沒耐得住壓抑的環境，就他表示孤獨的言論問了下去。

“身邊如果沒有太多朋友的話，一個人在外上班會比較辛苦吧？”

他想了想說“來到這個崗位之後，我有種一直在人海里漂的感受。有時候趕上過節的日子，我也會覺得那月亮像是長了牙，把我這個異鄉人咬得生疼。

我也曾渴望過有一羣人能夠一起玩，也曾想過要融入某個集體之中，也曾因爲恐懼孤獨而渴望與人爲伴。

後來想通了一些事，我們身在企業的崗位之中，總有些崗位特殊性的存在。天慶公司紀委人員很緊缺，身份也敏感，所以有些不必要的麻煩，還是能杜絕就杜絕了吧。”

我開始慢慢理解他說的話，他是用自己的孤獨在堅守這份工作的底線，用自己的青春十年來書寫天慶給他出的試卷。

他可能是看出我半懂半明的狀態，他笑了笑說：

“其實並不是只有我是這樣的，那些駐守邊關的戰士、那些在疫情防控一線的志願者、那些每天要做成千上萬次核酸的醫生，他們承受的，說到底也是一份屬於自己的孤獨。只有這樣心無旁騖，才能把自己的工作和生活區分開，我不用再照顧誰的情緒，也不必擔心被人猜忌，就像臨街的小店終於關了門，熄了燈，不用再歡迎誰的光臨，也不會再有人亂摁門鈴。

一個人吃飯也可以很詩意，就像是空出一個座位，舉杯邀請了明月。

一個人碰見雨天也可以很浪漫，就撐起一把傘，陪這漫天大雨逛了兩條街。”

他言辭犀利，辭藻華麗，感情充沛的樣子，彷彿又讓我回到了那個朦朧的早晨，和他又一次走在了那個小鎮。他發現美的眼睛一直都在。

“叮咚”聲響，電梯門緩緩打開，他先我走出電梯，我看着他的背影說

“嗯，慢慢理解世界，慢慢更新自己；和理想平等交易，與喧囂保持距離。祝世界繼續熱鬧，祝你還是你。”

篇十：不負韶華喜迎黨的二十大主題徵文1500字

神池縣是金澤農業公司產業幫扶定點縣。2017年以來，在金澤農業公司大力支持下，谷德福公司團隊迎難而上，立足地方特色產業開展科研攻關與示範應用，全力助推該縣脫貧攻堅與鄉村振興。通過多年的不斷努力，終於成功地把小燕麥做成了大產業，助力神池縣順利摘帽。

谷德福公司屬於晉能控股裝備製造集團金澤山西農業開發有限公司控股的股份制子公司。金澤農業公司是一家集農業、林業和農副產品、食品生產、加工銷售爲一體的農業綜合開發公司，是集團公司實施產業扶貧的主體單位，下設四個全資子公司和一個控股子公司。

項目佔地40。5畝，截止目前，累計投資2702萬元。公司經營範圍：種植、養殖；糧食及食品加工、銷售；農副產品購銷、農資經銷。目前以加工、銷售燕麥片爲主，藜麥片、黑麥片、青稞片爲輔，公司已取得燕麥片等四種麥片的食品生產許可證，並通過了食品安全管理體系認證、質量管理體系認證，取得了燕麥產品的有機產品認證和綠色食品證書等。2018年榮獲“2018年度山西省扶貧龍頭企業”稱號。

“燕麥農業產業項目是一項非常接地氣的產業幫扶工作。”大家認爲，該項工作覆蓋了從燕麥品種篩選、種植模式與標準化作業、燕麥產品深加工等全產業鏈條，燕麥產業發展可在晉西北地區大面積推廣應用，使當地的脫貧攻堅與鄉村振興無縫對接。

迎難而上，扛起脫貧攻堅責任

神池縣地處山西省高寒地區，該縣土地貧瘠，生態環境脆弱，山地面積佔比高。截至2019年底，全縣人口大約9萬，是山西省國家級深度貧困縣。

由於自然條件惡劣、交通不便、科技投入相對低，農業種植模式落後。神池縣有種植燕麥的歷史，但由於品種老化、技術落後等原因，當地本土春播燕麥產量很低，最高畝產只有150公斤，嚴重製約了當地脫貧攻堅和羣衆致富。

谷德福公司積極響應省國資委“百企千村產業扶貧開發工程”精神，目前項目基本建立起支撐農民穩定增收和企業轉型發展的產業扶貧開發體系，形成“公司+合作社+農戶”的農企利益聯動機制。項目達產後，年產量可達10000噸，預計實現銷售收入4000萬元，預計實現利潤500萬元。每年可採購原糧15000噸，輻射燕麥種植戶約1200戶。同時，我們將不斷嘗試開發新產品，豐富產品種類，提高產品利潤，帶動更多農民增產增收。在銷售方面，公司將加大產品推廣力度，線上線下同時進行推廣，線上與大銷售平臺進行合作，線下不斷拓寬產品銷售渠道。開發大包裝客戶的同時，力爭於客戶達成深度合作，直接爲客戶提供終端產品，提高我公司產品的附加值。同步大力拓展延伸業務，積極與產品知名度高的企業尋求合作，創立公司自主品牌，鞏固內部市場，拓展外部市場，有效提高市場核心競爭力。

創新創造，闖出燕麥產業發展新路徑

通過深入調研，決定引進北方燕麥優良品種，充分利用冬季大量閒置的土地資源，探索適合當地特點的“科研機構+公司+基地+合作社+農戶”的產業模式，大力發展燕麥產業。

公司堅持全產業鏈控制，全過程可追溯的經營、綠色發展理念，旨在構建特色農業運作模式和盈利模式，不斷提升產業競爭力，朝着建設規模化、現代化的燕麥產業領軍企業的目標邁進。

再接再厲，打造神池燕麥特色品牌

經過實地調研，我們認爲，神池縣燕麥產業發展還處於起步階段，培育自主品種、研製“宜地化”農機、研發高附加值燕麥產品是未來科技攻關的重中之重。我們將以此爲契機，認真貫徹習近平總書記“四個面向”重要指示精神，統籌多方資源，繼續發揮科技、智庫、資源等優勢，多層次、寬領域鞏固扶貧成果，助力農業綠色高質量發展，爲全面實施鄉村振興戰略做好支撐，爲黨的二十大勝利召開貢獻更大的力量。