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煤礦基層黨支部書記述職述廉報告(精選6篇)作文

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篇一:煤礦基層黨支部書記述職述廉報告

煤礦基層黨支部書記述職述廉報告(精選6篇)

各位領導、同事:

大家好!根據公司黨委安排,按照黨支部書記述職述廉相關要求,下面我彙報三方面內容:一、20xx年黨建工作開展情況;二、存在的問題和不足;三、20xx年黨建工作安排。

一、20xx年黨建工作開展情況

(一)加強黨員政治理論學習教育,不斷強化支部政治建設

一是始終堅持學習貫徹xxxx思想和黨的xx大精神,組織黨員集中學習了第xx屆全國人民代表大會政府工作報告、《xxxx知青歲月》、《樑家河》及《xxxxx思想三十講》等內容。二是加強了黨員學習筆記管理,通過批閱、積分排名及微信張榜公示等手段,支部成員自主學習積極性有了很大提高,全年人均學習筆記達到4萬餘字。三是加強了黨員“學習強國”App的學習,黨員學習氛圍濃厚,在積分上吃幹榨淨,在排名上你追我趕,截止目前支部黨員學習積分全部在1400分以上。

(二)全面提升組織力,支部黨建工作質量有了明顯提高

一是完善了“三會一課”制度,每月召開一次支委會、每季度集中上一次黨課、開一次黨員大會,按照規定程序召開了組織生活會。二是深入推進了“黨建+3+X”工作新模式,推動黨建工作和區隊人才隊伍建設、班組建設等中心工作相融合,創新性開展了班組長“三三聯評”、班組“流動紅旗”等活動。三是加強了黨員作風管理,制定了《黨員行爲規範考覈制度》,通過考覈黨員背誦崗位描述爭第一,消除了以往凡事斤斤計較不平衡的心態,大局意識明顯增強。

(三)狠抓區隊黨風廉政建設,強化了支部保障力

一是堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育,在組織生活會、隊委會及日常碰頭會中認真開展批評與自我批評,堅持紅紅臉、出出汗、治治病。二是在副隊長、班組長選用,先進班組、優秀個人推薦及重大決議上嚴格執行公推公選和“三重一大”決策制度。三是在節假日,支部積極開展了違規收送禮金專項整治活動,日常生活上嚴格落實好中央八項規定精神,堅決杜絕“請客吃飯”等不正之風。四是在職工關心的工資分配、計分標準及請假休班等熱點話題上,推進了廠務公開、業務公開,落實了職工的知情權、參與權、表達權、監督權。

(四)加強意識形態和輿論宣傳,提升了區隊的凝聚力和影響力

在去年年初的薪酬分配風波上,爲防患於未然,支部通過召開薪酬分配說明會、與職工談心談話、家訪等途徑把公司合情合理的薪酬分配方式給職工解釋到心坎裏,讓職工能夠踏踏實實的上班。日常發揮好黨員的輿論宣傳、青年示範崗的示範帶動和行爲治理標兵的標杆作用,培養職工積極向上的工作態度和生活態度。陣地建設方面,在學習室增加了黨的xx大學習專欄,在安裝回撤工作面現場設置了黨員示範崗專欄。新聞宣傳方面,20xx年共發表新聞稿件41篇,其中行業級3篇,陝煤網站和微信平臺3篇,公司網站和微信平臺16篇。

二、存在問題和不足

一是支部黨員的政治理論素養有待進一步提升,在責任意識和擔當作爲方面還需支部引導,在工作能力方面還有待進一步加強。

二是對部分職工的思想教育還不深入,個別職工個人主義嚴重,沒有大局意識,需更深一步進行溝通教育。

三是黨建工作質量還有進一步提升的空間,主要體現在:支部黨員身份沒有完全亮出來,黨員的先鋒模範作用還沒有完全體現出來,“黨建+3+X”工作有待進一步深度融合,持續推進。

三、20xx年黨建工作安排

20xx年,準備隊黨支部以xxxxxx思想爲指引,持續加強黨員政治理論學習,不斷提高黨員政治素養,引導廣大黨員幹部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,落實好“兩個維護”。充分發揮黨員先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘作用,爲促進區隊高質量發展提供堅強的政治保障、思想保障和組織保障。

一是加強黨員幹部理論學習,充分發揮黨員“講政治、敢擔當、改作風”的良好品質。充分利用好“學習強國”App學習的平臺,不斷加強馬克思主義哲學原理和科學發展觀的學習,進一步提高理論素養、業務素質和工作能力。堅持理論、實踐與創新相結合,在工作中求真務實、與時俱進,勇於擔當作爲,敢於創新,全面落實好本職工作。

二是加強廣大職工的思想教育,培養職工積極向上的工作態度和生活態度。發揮支部黨員先鋒模範和大公無私精神,爲廣大職工樹立良好的奉獻形象。在職工之間積極宣教社會主義核心價值觀,培養職工“誠信敬業,追求卓越”的企業精神和精益求精的“大國工匠”精神,幫助職工樹立正確的人生觀、價值觀。時刻關心職工的冷暖,幫助職工解決遇到的困難和思想包袱,努力維護職工隊伍穩定。

三是積極推進標準化黨支部建設工作,不斷提升黨建工作質量。一方面完善支部制度建設、陣地建設,按規程程序認真召開組織生活會和各項活動;另一方面,積極開展黨員“亮身份”活動,在安全生產、經營管理及科技創新中充分發揮黨員的先鋒模範和支部的戰鬥堡壘作用,促進黨建工作與中心工作相融合;另外,大力培養新聞寫作人員,更爲廣泛的宣傳區隊的“閃光點”,不斷提升區隊的“知名度”和“美譽度”。

以上就是我的述職述廉內容,不足之處,敬請各位領導評議。

篇二:煤礦基層黨支部書記述職述廉報告

各位領導、同志們:

大家好!

20xx年以來,xx煤業黨總支在上級公司黨委的正確領導和大力支持下,牢固樹立“抓黨建也是抓發展”理念,全面部署落實“三基建設”,深入開展“兩學一做”學習教育制度化、常態化,紮實有效推進黨員隊伍思想建設、作風建設和制度建設,使黨員幹部的整體素質得到不斷提高,爲促進各項安全生產工作提供了堅強有力的組織保證。現就一年來黨建工作做簡要彙報:

一、主要工作完成情況。

(一)紮實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化和“維護核心、見諸行動”主題教育活動,堅定理想信念,強化“四個意識”。

一年以來,我礦黨總支始終把加強思想教育作爲首要任務,並根據上級黨委的安排結合我礦實際制訂、下發了《xx煤業關於開展維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》,認真紮實開展學習教育。一是抓好經常性學習教育,深化學習內容。年初,結合我礦實際,及時制定下發了《20xx年xx煤業黨員學習課程表》、《20xx年xx煤業中心組學習課程表》,並嚴格執行一月一次學習制度、學習考勤制度、學習檔案制度。截止目前,共組織開展了16次黨員集中學習、11次中心組學習、專題研討6次、支部書記講黨課4次,共撰寫心得體會160餘篇。二是認真開展主題黨日活動。今年以來,各黨支部把開展“支部主題黨日”活動作爲推進“兩學一做”學習教育的基本載體,牢牢堅持“一月一個”活動主題,先後開展“轉作風、強素質、樹形象”專題大討論、“學習奉獻精神,強化黨員意識”主題教育活動、清理西小河道義務勞動等主題黨日活動,進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力,更好的發揮黨員先鋒模範作用。三是確保學習質量,開好專題研討會。我礦黨總支採取理論與實際相結合、創新專題研討形式,先後開展“向廖俊波同志學習”、觀看《將改革進行到底》、觀看《榜樣》、學習《xxxx成長之路》和《xxxxx知青歲月》等專題研討會,要求全體黨員要對照先進典型,認真查找不足,並在全礦上下形成“學先進、趕先進”的濃厚氛圍,爲企業持續健康發展營造良好政治環境。四是認真組織參加“兩學一做”知識競答活動。爲保證按時、按質、按量完成上級要求,xx煤業黨總支充分運用微信公衆號、微信羣等網絡平臺,發動廣泛宣傳。同時,召開“兩學一做”知識競答活動專題會議,安排部署各黨支部、各科隊“兩學一做”知識競答活動的收集彙總和上報工作,併成立“兩學一做”知識競答活動督導組,深入隊組、科室開展現場督查,形成了“百分百”答題的好成績,進一步促進“兩學一做”學習教育常態化、制度化的落實。五是黨員幹部帶頭踐行“兩學一做”。我礦保衛科一名普通職工於今年5月被診斷出尿毒症,在礦黨總支的帶領下,全礦黨員幹部、職工紛紛伸出援手,共募集愛心款12197。5元人民幣。目前,黨員幹部個人出資4600元用於扶貧幫困項目。

(二)精心安排,全面部署,認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任,紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作。

作爲黨風廉政建設“第一責任人”,面對新形勢下黨風廉政建設的新任務,本人堅持帶頭執行黨風廉政建設責任制,和班子成員共同大力加強黨風廉政建設,堅持黨風廉政建設工作與安全生產建設經營同部署,同落實,確保黨風廉政建設工作的順利開展。一是召開了20xx年黨風廉政建設工作會議,總結了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作,並對今年工作作了安排部署。二是與各黨支部簽訂了《黨風廉政目標責任書》,責任書明確了支部書記在黨風廉政建設和反腐敗工作中應承擔的責任,並確定了責任考覈和追究制度。三是制定了領導班子“一崗雙責”責任分解表,明確黨風廉政建設的職責分工,各司其職,齊抓共管,確保黨風廉政建設能夠落到實處。四是分別組織副科以上人員、領導班子成員進行了2次集體廉政談話,廉政談話主要是圍繞黨風廉政建設、落實“一崗雙責”和“兩學一做”學習教育精神,貫徹執行黨的各項方針和政策等方面進行。五是按季度召開xx煤業黨風廉政建設形勢會,分析總結我礦本季度黨風廉政建設和反腐敗工作,安排部署下階段工作,將黨風廉政建設延伸到具體工作中去。六是成立了由黨辦、紀檢辦、工會辦組成的監督委員會,負責對我礦煤炭銷售、物資採購、設備維修等方面的工作進行監督。截至目前,對20次招投標會議進行了監督,其中因流程不規範、資質不具備、資料不齊全的原因終止了3次會議,其餘各項招投標會議均未出現任何違規違紀行爲。通過多項舉措,在xx煤業形成了風清氣正的良好發展環境。

(三)加強“三基”建設和黨員隊伍建設。

爲全面推進“三基”建設工作的順利實施,我礦通過牌板、微信平臺、LED屏等宣傳陣地的氛圍營造和日常班前會、週四例會的學習貫徹,自上而下深刻認識到“三基”建設工作開展的重要性。在此基礎上,8月10日礦黨總支研究制定了《xx煤業關於加強“三基”建設的實施方案》,成立了以黨總支書記爲組長的“三基”領導小組,負責各項具體工作的組織、協調和實施。截至目前,召開研究部署會議1次,成立領導機構1個,並制定了學習計劃。同時根據《關於印發<關於在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中加強“三基建設”的要點及分工的通知》(xx黨建發辦[20xx]xx號和《關於落實<全省“三基建設”20xx年度重點工作任務清單>的實施方案》要求,我礦本着以黨建統領各項工作的原則,在認真學習的基礎上多次召開黨總支會議,對“六項制度”實施辦法進行了研究討論,從而使各項工作都有法可依、有章可循。

黨員隊伍建設的基本任務就是按照《黨章》的要求和黨員標準,認真做好黨員的培養、發展、教育和管理工作,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,增強黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。一是抓好黨員管理,做好黨員組織關係轉接工作。20xx年由於工作調動,黨員由46名減少爲45名,轉進2名,轉出3名。二是做好發展黨員工作。20xx年以來,xx煤業黨總支對發展黨員工作十分重視,今年已發展郭晉鵬、上官偉峯兩名入黨積極分子,並將入黨積極分子信息報備了縣公司黨委。三是爲加強黨總支的組織建設,積極開展總支委員補選工作。xx煤業黨總支針對領導班子人員調動,於5月5日召開了總支委員增補選舉大會,會議補選劉xx、郭xx同志爲總支委員,會後根據總支委員職責重新進行了分工並下發紅頭文件。四是抓好流動黨員教育管理工作。爲進一步加強對流動黨員教育和管理,黨支部先後制訂了《流動黨員管理制度》、《流動黨員日常教育管理實施辦法》等制度,對流動黨員教育管理作出具體規定。五是積極做好黨員星級評定工作。7月20日-7月24日各黨支部開展了黨員星級評定工作,本次黨員星級評定主要以黨員在日常工作和生活中帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣衆、帶頭遵紀守法的表現爲主要依據,經評選共選出“五星級黨員”6名、“四星級黨員”9名、“三星級黨員”29名,“第一黨支部”被評爲“三星”、“第二黨支部”被評爲“五星”、“第三黨支部”被評爲“四星”。六是認真做好黨員信息採集工作。按照上級黨委要求,我礦黨總支認真做好每名黨員的信息採集工作,通過上門走訪、電話詢問等方式進行黨員信息採集,現已將3個黨支部共45名黨員個人信息採集工作全部按要求落實到位。七是嚴格黨組織生活會制度,紮實開好組織生活會。截至目前,各支部召開了2次民主生活會,通過開展批評與自我批評,教育黨員保持正常的心態,自覺接受職工監督、紀檢監督。八是抓好黨費收繳管理工作。一年以來,我們根據上級黨委要求,認真開展黨費收繳工作,指定專人負責黨費收繳工作,在黨費收繳過程中嚴格履行收繳黨費手續,做到黨員交納黨費有登記,黨支部上繳黨費有收據,然後黨總支以現金交款方式全額上繳縣公司黨委。

(四)堅持圍繞中心工作,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的作用,紮實做好意識形態各項工作。

安全生產發展是煤礦的中心工作,意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。爲深入貫徹落實集團公司《意識形態工作責任制實施細則》、市公司《關於建立意識形態領域形勢分析研判機制的通知》文件精神要求,加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照市、縣公司的要求,我礦開展了一系列意識形態工作。一是強化組織領導,落實主體責任。礦黨總支高度重視意識形態工作,併成立礦長、黨總支書記任組長,各分管領導任副組長,各科室負責人爲成員的意識形態工作領導小組,統籌協調意識形態工作。明確要求黨總支對意識形態工作負主體責任,黨總支書記是第一責任人,各分管領導是直接責任人,協助黨總支書記抓好意識形態工作的統籌協調指導工作。各分管領導根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,對職責範圍內的意識形態工作負領導責任,抓好分管科室的意識形態工作。二是注重輿論引導,製造和諧良好輿情氛圍。始終堅持正確的政治方向,加強正面宣傳,依託晉能晉城xx煤業微信平臺、xx煤業黨總支交流羣、xx煤業團總支交流羣,做好形式宣傳、成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳。截至目前,推送“晉能晉城xx煤業”微新聞約36期97條。三是定期進行研判,及時開展工作。礦黨總支堅持每季度召開意識形態領域形勢分析研判會議,對職工思想動態、輿論輿情、重要時間節點需要注意問題等意識形態領域進行分析研判。截至目前,我礦分別於3月14日、6月15日、9月12日召開了xx煤業意識形態領域形勢分析研判會議,會後將研判情況形成情況彙報及時上報市公司黨委。四是加強思想引領,深化理想信念教育。我礦以學習型黨組織建設爲平臺,結合“兩學一做”學習教育,把意識形態工作納入學習內容,切實抓好乾部職工思想教育和理論學習工作,先後組織學習xxxx重要講話及xx屆xxxx會精神,爲全礦幹部羣衆緊跟上級步伐提供了重要保障。

(五)開展形式多樣的黨員活動,引導黨員發揮先鋒模範作用。

爲積極推進“兩學一做”學習教育,切實做到知行合一,結合xx煤業實際開展了一系列黨員活動。今年以來,我礦黨總支累積組織“喜迎xx大、對黨說說心裏話”、“紀念建黨xx週年”、“慰問老黨員”等各類黨員活動12餘次。通過一系列學習教育活動的開展,促進黨員堅定了理想信念,加強了黨性修養,引導黨員發揮先鋒模範作用。

(六)深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神。

黨的xx大召開以來,我礦積極按照市、縣公司黨委關於學習宣傳貫徹xx大精神的有關部署要求,將學習宣傳貫徹xx大精神作爲當前和今後一個時期重要的政治任務來抓,在全礦範圍內掀起了學習宣傳貫徹熱潮。一是重視統籌安排,落實工作要求。礦黨總支結合我礦實際及時制定、下發《xx煤業關於認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》及《xx煤業關於學習宣傳貫徹黨的xx大精神活動安排》等方案,召開學習貫徹xx大精神2次專題會,4次學習會,將xx大精神的學習貫徹作爲當前的重點工作;二是重視新聞報道,加大宣傳力度。礦黨總支積極組織黨員及中層以上人員集中收看黨的xx大新聞報道,組織各支部開展對xx大精神進行學習和討論。利用晉能晉城xx煤業微信公衆平臺、xx煤業黨總支交流羣等平臺,設立專版專欄專題通過文字、圖片、視頻等多種形式及時做好xx大精神第一時間的宣傳報道;三是堅持學用結合,積極開展各項活動。先後組織開展“學習xx大精神、支部書記上講臺”主題黨日活動、xx大精神閉卷考試、主題宣講等活動深入宣傳黨的xx大精神。

二、存在問題及今後努力方向

20xx年,對xx煤業來講是極爲艱難的一年,面對井下老空積水多、生產情況複雜、環保監管日趨嚴格等巨大壓力,xx煤業領導班子成員盡職盡責努力工作,積極探索生產經營新思路,同時也存在一些問題:一是理論學習不夠深入。理論學習的系統性不夠,上級要求學的就多學一點,不要求學的就少學一點,沒有系統地學習理論知識。二是創新能力有待加強。自己雖然能夠在基本完成各項工作任務,但求穩怕亂思想較重,習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,不能與時俱進地開創工作的新局面。三是工作作風仍需轉變。在工作中,聯繫羣衆不夠,對關乎職工切身利益等問題反映的少,與基層人員交流較少。

在今後的工作中,我將堅持做到以下幾點:一是不斷加強政治理論學習,努力掌握黨的基本理論和精神實質,做到真學、真懂、真用。二是牢記黨的宗旨,樹立和實踐羣衆觀念和羣衆路線,認真落實深入基層、深入羣衆的工作要求,實實在在地爲基層羣衆辦一些實事、謀一些好事。三是不斷解放思想,樹立開拓創新理念。勇於突破思想束縛,努力把解放思想體現在具體的工作中。在工作中打破常規,開拓創新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,爲xx煤業安全發展做出自己應有的貢獻。

以上是我本人的述職述廉報告,不妥之處,請各位領導和同志們給予批評指正。

篇三:煤礦基層黨支部書記述職述廉報告

各位領導、同志們:

今年以來,在礦黨委、礦行政的正確領導下,我認真貫徹落實上級一系列方針政策,緊緊圍繞全礦的中心任務,立足本職,加大分管力度,狠抓工作落實,在紀檢監察、宣傳思想工作、治安綜合治理、共青團、信訪、保密、檔案、民兵預備役等方面均取得了一定成績,各項工作邁上了一個新臺階,推動了全礦各項的順利開展。

一、20xx年工作的簡要回顧

1、加強了政治理論和業務知識學習。認真學習了xxx理論、“三個代表”的重要思想和黨的xx屆xxx次會議精神,用學到的理論指導實際工作,注重加強上級有關政策和文件的學習。同時,系統學習了市場經濟、法律法規、企業管理等有關知識,爲做好工作打下了堅實的基礎,使自己的理論修養和政策水平得到進一步提高,增強了分析問題和解決實際問題的能力。

2、加強了紀檢監察工作。一是加大黨風廉政建設教育力度。始終堅持關口前移、標本兼治的方針,採取多種形式,進一步加強了形勢任務教育,正反典型教育,在全礦深入開展了“讀書思廉”和“廉潔奉公、執政爲民”教育活動,加強了對《懲防體系實施綱要》的學習,大力開展了廉政文化建設“十個一活動”,在全礦營造了乾淨、幹事的濃厚氛圍。二是深化對領導幹部的廉潔自律。爲適應新形勢需要,進一步健全完善了監督制約機制,強化了制度建設、各項廉潔自律規定落實及熱點問題的監督。制定了《xx煤礦責任追究暫行規定》,大力開展了幹部作風整頓,較好地防止了不正之風的發生。三是加大執紀辦案力度。始終堅持把執紀辦案作爲加強黨風廉政建設的中心環節來抓,從信訪舉報工作抓起,查處各類違紀案件6起,對6人給予黨紀政紀處分,爲礦挽回和避免直接經濟損失7萬元。四是加大效能監察力度。先後進行了三項效能監察和專項檢查,爲礦挽回經濟損失10餘萬元;全年共會籤合同44項,審減總額20。77萬元,有效地堵塞了管理漏洞。五是加強紀檢監察安全工作。全年共舉辦違章黨員學習班12期,培訓黨員116人次,跟蹤幫教46人次。六是加強紀檢幹部隊伍建設。調整充實了“兩員”隊伍,使紀檢幹部的政治素質、業務能力有了較大幅度的提高。

3、加強了各項分管工作。一是加大了宣傳思想工作力度。加強理論教育,重點開展了xx屆四中、五中全會精神、保持共產黨員先進性“回頭看”教育及“三本書”學習活動,重點加強了對主輔分離、輔業改制政策的宣傳教育,被評爲泰安市先進縣級黨委理論學習中心組、xx省理論教育工作先進單位;大力加強了企業文化建設,制定了《企業文化建設三年規劃》,在10個基層單位召開了企業文化推進會,爲企業文化建設的順利開展提供了保證。狠抓了宣傳報道工作,今年1-10月份,共對上發表稿件1208篇,比去年同期提高62,創近年來用稿最高記錄。

二是加強了治安綜合治理工作力度。堅持預防爲主、打防結合、標本兼治、綜合治理的方針,全面落實治安防範承包責任制,與44個單位簽訂了建設平安xx目標責任書,與18個單位簽訂了消防目標責任書;積極做好矛盾糾紛、不穩定因素的調查處理工作,共打擊處理違法違紀人員199人,避免經濟損失9。9萬元,杜絕了重大治安案件、重大刑事案件、重大治安災害事故的發生。

三是加強了共青團工作。以服務企業中心任務、服務青年成長成才爲宗旨,突出狠抓了團的自身建設,加大了對青春建功行動的宣傳教育力度,大力推進了青年學習成才活動,迎接了共青團泰安市委調研,物業公司“440”青年志願者服務站被省國資委授予“青年文明號”榮譽稱號。

四是加強了信訪工作。緊緊圍繞企業中心任務,強化目標管理,着力預測防範。簽訂了信訪穩定責任書,突出工作重點,開展了信訪法規諮詢活動,加強了對新《信訪條例》的學習宣傳,狠抓了重複上訪、越級上訪、集體上訪和信訪老戶以及特殊時期的信訪穩定工作,全年共受理羣衆來信來訪159件次,反映問題152條,處結率達到98,是近幾年來領導思想最重視、職能部門處理最快、處結率最高、羣衆反映最好的一年,爲全礦各項工作的開展創造了良好的外部環境。此外,武裝、民兵、保密、檔案、統戰等工作,也都取得了較好的成績,分獲上級多項榮譽稱號。

4、從嚴要求,做到了廉潔勤政。一年來,在抓好分管範圍內工作的同時,我能夠認真貫徹執行上級關於廉潔自律的一系列制度規定,按照“廉潔奉公、執政爲民”的要求,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀,自覺約束和規範自己的行爲,克已奉公,恪盡職守,廉潔勤政,自覺接受黨內和羣衆的監督。自覺落實各項報告制度,自覺做到“五個管好”,切實樹立了領導幹部的良好形象,以良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹的生活作風,帶動了分管範圍黨風廉政建設的根本好轉。

存在問題和不足:

1、政治理論學習抓得不夠緊,特別是在工作比較繁忙的情況下,利用業餘時間自學的積極性還不夠

高。

2、黨風廉政教育力度還不夠大,使有的黨員和幹部仍存在違規違紀現象。

3、深嚴細實抓工作存有差距,特別對分管範圍內的重點工作、重點問題有時指導不夠,工作中有急躁情緒。

二、今後努力方向及整改措施:

1、加強學習,努力提高理論水平和管理能力

作爲班子成員,要更好地帶好隊伍,履行職責,必須堅持持之以恆

地學習,進一步提高對學習重要性的認識,樹立自覺學習、勤奮學習、終身學習的理念。堅持把學習放在首位,作爲提高自身素質、管理水平和組織能力的重要途徑,不斷豐富充實自己。要弘揚理論聯繫實際的學風,運用學到的知識指導新的實踐,不斷增強工作的系統性、預見性和創造性。

2、紮實做好紀檢監察工作

一是抓教育。進一步完善和落實反腐倡廉“大宣教”工作格局,結合集團公司“六觀”教育,把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署,使廣大職工羣衆正確認識和把握黨風廉政建設的形勢,增強反腐敗的信心。二是抓監督。繼續執行好對《廉政準則》、中紀委關於國有企業領導幹部廉潔自律五條規定、“八個不準”、集團公司“十二個禁止”、“五個管好”等一系列問題的監督,不斷完善懲防體系,保證權力沿着制度化、法制化的軌道運行。三是抓懲處。認真抓好信訪舉報工作,繼續把重點放在查處貪污受賄、以權謀私、私設“小金庫”等侵害羣衆利益的案件上。同時,要大力開展剎風整紀工作,進一步促進幹部作風的轉變。四是抓制度。認真研究腐敗現象滋生蔓延的制度根源,圍繞“議事制度、管理制度、監督制度”三個方面,對廉政制度進行提練、總結、整合,形成反腐敗工作的長效機制。五是抓管理。要緊扣企業管理中的重點問題,特別是抓住經營管理、物資採購、非煤產業以及改革改制等重點問題進行自主立項,在有效、管用上下功夫,把“流失點”變爲“節水點”。六是抓隊伍。要加強紀檢監察隊伍自身建設力度,着重在提高“七種能力”上下功夫,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

3、切實抓好各項分管工作

一是認真抓好宣傳思想工作。要重點圍繞黨的xx屆五中全會精神、安全生產、企業穩定、主輔分離輔業改制以及關閉破產等項工作進行大力宣傳,積極引導職工參與改革、支持改革。要繼續加強企業文化建設,實施“八步走”戰略,20xx年在全礦全面鋪開,重點放在提升管理水平,規範企業制度,創建企業形象上,推動企業文化建設再創新亮點。

二是認真抓好治安綜合治理工作。要突出治安重點,以建設和諧礦區爲目標,積極落實建設“平安xx”的各項措施,標本兼治,打防結合,綜合治理,進一步健全“三個機制”,完善“五個網絡”建設;堅持抓早、抓小、抓苗頭;早預測、早發現、早分析,依法及時處置各類不穩定因素,維護好礦山穩定;深入開展嚴打整治鬥爭,嚴厲打擊各種違法犯罪行爲,努力實現“三無一滿意”的奮鬥目標。

三是認真抓好信訪穩定工作。要進一步提高認識,加大信訪法規宣傳教育力度,深入宣傳新《信訪條例》,繼續堅持每月16日礦黨政領導接訪日製度,深入區隊、深入基層,暢通信息渠道,及時準確掌握信訪信息,抓動向、摸苗頭、找線索,解惑釋疑,要繼續堅持每月一次聯合排查制度,對排查出的的重點問題、重點人物,要落實到人頭,專人負責,按照應對預案,穩步實施,提高應對突發事件的能力,確保不出問題。

四是認真抓好共青團等項工作。以培養“四有”新人爲目標,狠抓青少年思想道德建設、青春建功行動、自身建設三項中心工作,創造性地開展工作,推動我礦共青團工作再有新發展。同時,認真做好民兵預備役工作,搞好適齡青年的兵役登記,爭取上站率達到100%;積極做好檔案、保密等工作,努力取得新成績,再創新水平,爲全礦改革發展創造良好的政治環境。

4、嚴於律己,帶頭執行廉潔自律的各項規定

做爲一名黨員領導幹部,要模範遵守黨的紀律和各項政策、法規,堅持自重、自省、自警、自勵,時刻按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,自覺接受黨組織和廣大職工羣衆的監督。要嚴格按照上級關於領導幹部廉潔自律的“五條規定”、“八個不準”、“十二個禁止”、黨風廉政建設責任制的要求,切實做到“五個管好”。凡是規章制度和法律法規有明確規定的,自己首先做到;凡是上級和本單位規定不允許做的,自己首先不做。同時,要管好分管單位和部門,特別要警惕和抵制社會上各種不正之風的影響和侵蝕,嚴格執行責任追究制度,爲全礦黨風廉政建設的健康發展做出貢獻。

篇四:煤礦基層黨支部書記述職述廉報告

各位領導、各位同事,大家好!

本人xxx,現任xx車間副主任兼黨支部書記,20xx年是集團發展歷史上最好的一年,車間幹部職工克服了人員緊張、設備調試、新老線運行、作業戰線長等諸多困難,立足本崗,勤奮付出,爲聯產項目的順利投產貢獻了自己的力量,取得了良好的成績,是不平凡的一年;我自8月11日調入輸煤車間以後,全面貫徹落實集團麼總系列重要講話精神,認真開展各項工作,在保證設備生產安全穩定運行的前提下,主要做了以下工作,彙報如下:

一、重點工作完成情況:

作爲熱電公司的能源供給基地,在公司領導的正確領導下、在全體職工的共同努力下,全年完成了122。8564萬噸火運煤的卸車、配比、篩分、輸送任務,保證了鍋爐燃煤的及時供給;車間克服車皮緊張、煤價上漲等外界因素,汽運煤倒運工作量極大,在公司領導和有關部室強有力的支持下,車間全體員工勤奮付出,敢打硬仗,其中主任助理xx主動承擔裝載機司機的角色,全年汽運煤煤卸車16萬噸,搬倒45。5萬噸,達到了歷史最高,保證了原煤的合理庫存;通過合理的配煤,保證了鍋爐燃煤的正常供給,沒有發生空倉影響生產的事故。

二、加大安全管理力度,確保安全穩定生產

認真貫徹執行“安全第一,預防爲主”方針,持續開展“三講一落實”工作,邀請安全管理部專業人員進行集中授課,做到車間管理人員人人講安全,人人管安全,人人抓安全,做好各項安全工作的落實情況;堅持開展隱患排查整改工作,做到有記錄、有整改、有獎罰,確保了全年安全事故爲零。

三、加大環境治理力度,在原有基礎上持續改善車間面貌

結合車間生產和現場實際情況,先後對辦公樓樓道牆裙進行粉刷,按6S管理規定,開展辦公室、檢修班組、運行班組的全面整改,使車間辦公樓的面貌煥然一新;爲改善現場環境,在翻車機處製作煤泥沉澱池,解決了排水問題,並減少了原煤的浪費;後又組織檢修人員在皮帶導料槽頂部加裝蒸汽除塵,在3#、4#皮帶加裝噴淋水管,有效的降低了現場的粉塵,1-8#皮帶全部採用水沖洗,使現場環境得到持續改善;並將現場使用工具進行規範管理,避免了亂堆、亂放,督促大家養成良好的工作習慣;

四、完善各種管理制度和考覈辦法

相繼出臺了車間勞動紀律管理條例,消防設施管理規定,翻車機崗位人員管理辦法,外委施工人員管理規定等規章制度,使每位管理人員和職工有章可循,做到以制度管人;出臺車間績效考覈管理辦法,設立了噸煤耗電、上煤量、衛生拼比等考覈指標,形成人人有指標,人人有動力,人人蔘與指標的局面,全面激發廣大員工的積極性和主動性;爲提高檢修工作效率、調動檢修人員的積極性,打破幹多幹少一個樣的大鍋飯局面,不斷摸索完善工時計獎考覈辦法,真正做到多勞多得,少勞少得。

五、積極開展合理化建議活動

發動廣大員工真想事、真幹事,先後提出了滅火器箱懸掛,延長滅火器箱的使用壽命;3#皮帶加裝自動噴淋水,降低了職工的勞動強度,並有效的抑制了現場的粉塵;灰庫卸料槽加裝檢查孔,減少了在發生堵塞或卡塞時的檢修工作量;以及入廠煤取樣機加裝清掃孔、1#震動給煤機襯板改造、入廠煤取樣機軸承密封改造、7#皮帶機託輥換型、利用廢舊平臺製作垃圾箱等改造,既使生產現場衛生得到改善,又大大減少了職工的勞動強度,讓廣大職工看到了改造好處的同時,又激發了車間職工的熱情,紛紛立足自己的崗位主動提出有價值的建議。

六、認真貫徹落實黨代會精神,強黨建,帶隊伍

及時組織全體黨員傳達學習上級文件精神,積極開展黨支部建設活動,強化全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,認真組織黨員開展“兩學一做”活動,認真學習黨章,學系列講話,爭做合格黨員,結合車間實際,開展主題黨員活動日,每名黨員都是一面旗幟,在工作中做表率,吃苦在前,享受在後;加強黨風廉政建設,針對敏感崗位人員,尤其是黨員同志,多次組織談心活動,決不能碰觸廉潔底線。

經過一年的努力,通過大家的團結協作和上級領導的支持取得了一些成績,在總結成績的同時,還存在以下不足:

1、深知自己的文化水平低,各種專業知識欠缺,有待提高;尤其是黨章沒有學通學透,各種理論、精神不能深入瞭解,以後應加強理論知識的學習,以“安全”、“廉潔”爲主導,加強黨風、黨紀建設。

2、車間職工整體文化水平較低,爲提高全員的整體素質,還需組織技術人員和班組長進行鍼對性培訓,以理論爲基礎,加大現場操作的培訓力度,繼續堅持各種事故案例的學習,避免人身和設備、生產事故的發生,

3、在保證安全、生產、設備平穩運行的前提下,還有很多工作要做,如老線系統設備報廢拆除問題,沖洗水回收利用問題,項目擴建的問題,煤場擴容問題,1-4#皮帶加裝蒸汽除塵設施、廢水綜合回收利用問題、現場粉塵治理問題、技改項目及時完成等工作,都需要進一步的討論與摸索、實施;

辦法總比困難多,本人將秉承“四真”精神,團結和組織車間管理人員和廣大職工,發揮聰明才智,認真開展各項工作,給公司交上一個滿意的答卷。

篇五:煤礦基層黨支部書記述職述廉報告

礦黨委組織支部“創五型”班組“奪六好”黨員“爭七星”活動開展以來,按照圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求,在黨員中深入開展了黨員活動日活動、建立學習型組織活動,黨建宣傳欄建設和制度建設與完善等幾項活動,保證了活動開展的有聲有色。堅持黨建工作與行政效能、工作創新、創建和諧井區等實際工作相結合,確保了黨的基層組織建設各項活動的開展。

一、強化學習,築牢素質基礎

黨支部堅持把抓學習來不斷提高工作本領和政治理論水平,豐富科技文化知識,嚴密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要位置。堅持“三會一課”制度,堅持集體學習與自學相結合。一是認真組織好學習黨章活動。深刻理解黨章的基本要求,增強廣大黨員、幹部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性,強化黨性觀念和宗旨意識。二是認真組織學習安全生產的有關論述,深刻理解科學發展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內涵和基本要求,堅持以xx統領自己的事情,牢固樹立執政爲民的思想。三是通過學習構建社會主義和諧社會的理論,深刻理解構建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學內涵、基本特徵、重要原則和主要任務,增強構建和諧社會的自覺性和堅定性。四是認真組織學習社會主義榮辱觀教育內容,牢記“八榮八恥”嚴守職業道德。六是發揚理論聯繫實際的學風,緊密聯繫我井實際情況、工作崗位實際、黨員幹部思想實際組織學習,做到學以致用,把學習成果轉化到爲井區發展的成果。七是注意把握創建“學習型”組織活動的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領導幹部爲重點,帶動和組織好井區領導幹部、職工的學習教育,提高學習質量。

二、強化制度,築牢工作基礎

自覺維護民主基礎上的集中和集中指導下的民主制度,準確處理好黨支部和行政領導班子間的事情,實行黨組集體領導下的分工認真制。在貫徹執行黨的選人用人,錢財物的使用支配,重大事情的決策上,認真貫徹民主集中制原則,堅持集體討論、科學決策。

三、強化廉政教育,築牢作風基礎

根據黨風廉政建設責任制的要求,我多次開黨員大會,研究黨風廉政配置事情,實時學習貫徹黨風廉政配置的有關劃定,前進嚮導班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。嚮導分工明確,責任落實。領導成員在工作中能自覺的將黨風廉政建設納入行政管理,在部署工作時,部署黨風廉政工作,在檢查工作時,檢查黨風廉政工作。三是堅持年頭有部署,年中有推動,年末有檢查考覈的工作制度。黨支部認真貫徹紀委會議精神,並針對紀委提出的新情況,研究提出了貫徹實施意見。黨支部組織黨員幹部採取多種形式學習、宣傳《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等黨內重要法規,教育黨員自覺接受教育、監督,自覺遵守和執行各項制度規定,不斷提高拒腐防變和抵禦風險的能力。

黨支部在礦黨委的領導下,在礦紀委、工會的指導下,結本井區的實際情況,進一步加強和改善黨的建設,爲全面建設小康社會構建和諧社會,實現我礦跨越式發展作出更大的努力和貢獻。

篇六:煤礦基層黨支部書記述職述廉報告

按照礦黨政對基層領導班子進行20xx年度考覈和民主評議的要求,現將我本人一年來思想工作,黨風廉政等方面情況向領導和職工作如下述職報告,請求評議。

一、思想觀念方面

加強學習,提升素質是做好各項工作的前提。作爲黨支部書記,我在學習上從嚴要求自己,以身作則,認真負責,努力提高學習質量,保證了學習效果。一是能做到積極組織黨員幹部學習,做到認真聽講、做好筆記、積極討論發言,保質保量地完成各項集中學習的目標和任務。二是能夠做到注重自我學習。能夠堅持每天抽出時間,根據礦黨委的要求和企業形勢的發展,靜下心來,潛心自學,認真思考問題,力求在理論研讀上下功夫,在領會實質上花力氣,在學習實效上做文章。

二、履行崗位職責,做好本職工作

作爲支部書記,我能夠嚴格按照礦黨委要求,團結帶領班子成員,認真學習貫徹落實黨的xx大以來的會議精神,積極踐行“三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀,全面開展工作。一是在班子建設上,狠抓了區隊班子的思想建設,注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質。能夠做到堅持每天一次碰頭會制度,凝聚人心、統一思想,形成共同幹事創業的領導集體。並能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會,大力倡導班子成員之間團結協作、相互支持、維護大局,較好地發揮了黨組織的政治核心作用。

二是在思想政治教育上,能夠按照礦黨委要求,認真實施“六必訪”、“六必談”、“六必幫”爲主要內容的思想政治工作“三個六”工程。爲員工辦實事,真正把思想政治工作做到每位員工的心上,有效地調動員工幹事創業的積極性。

三是在安全教育上,能夠堅持把安全宣傳教育工作作爲重中之重來抓,大力宣傳“xxxx”的安全管理模式,利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動,增強員工的自主保安意識,從而促進了安全生產形勢的持續穩定。

四是在信訪穩定上,能夠將信訪穩定與思想政治工作有機地結合起來,通過思想政治工作“三個六”工程這一有效載體,把大量的問題解決在了基層,把矛盾消化在了萌芽狀態。20xx年,我隊沒有出現思想不穩定情況。

五是在黨風廉政建設上。能夠嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,定期開座談會、嚴格約束幹部的行爲,力爭從源頭上清除腐敗根源。班子成員無違規違紀現象。

三、強化廉潔自律,轉變工作作風

廉潔自律、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作爲支部書記,我時刻警示自己,築牢思想防線,時時處處嚴格要求自己,切實履行“一崗雙責”。認真學習兩個《條例》,自覺遵守“五條八不準”和領導幹部廉潔從政十項行爲規範等各項規定,自覺做到廉政承諾和踐諾,態度堅決地加強黨風廉政建設,旗幟鮮明地反對奢侈浪費行爲。嚴於律己,經常帶頭深入井下一線、深入員

工羣衆中開展調查研究,摸實情,講實話,幹實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子。

就我個人而言,做得還不夠好,離上級黨組織要求和員工的期望還存在許多問題和不足。主要是:1、思想保守,有求穩怕亂思想,工作缺乏創新精神;2、有時有急躁情緒,批評人不講方式。

四、下步工作打算

成績只能說明過去,關鍵是要創造美好的未來。作爲支部書記,在今後工作中,我要努力做好以下幾點:

1、堅持理論學習,提高個人修養及業務素質;

2、以身作則、率先垂範。要求別人做到的,我自己首先要做到。要時時、事事、處處是楷模,打鐵還須自身硬、己不正者難以正人,在堅持原則方面、廉潔勤政、遵紀守法等方面都要率先垂範。

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