2022上半年基層黨書記述職述廉述德（精選6篇）作文

篇一：2022上半年基層黨書記述職述廉述德

20xx年換屆擔任xx鄉黨委書記以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，本人牢記職責和使命，緊緊依靠黨委、人大、政府一班人和全鄉廣大幹部羣衆的大力支持，不斷解放思想，突出打好六大攻堅戰，緊緊把住穩定大局，牢記改善民計民生，認真落實黨風廉政責任制，努力改進黨員幹部的工作和思想作風，推動我鄉健康、有序、和諧發展。現就本人換屆以來思想工作，履行職責和廉潔自律的情況報告如下：

一、加強學習，夯實工作水平。

進一步健全黨委中心組學習制度，每月組織一次集中學習。在學習過程中，本人帶頭學習、宣講黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略，特別是對江西工作的重要要求。全面落實市委炳軍書記在於都調研座談時的重要講話精神。同時，強化民主集中制。進一步完善並認真實行鄉班子集體領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，對於重大經濟發展，財務收支等問題均能堅持會前徵求意見，個別醞釀，最後由集體討論決定。

二、履職盡責，推進工作穩步向前。

1、加強和改進基層組織建設

換屆以來，對各黨支部基本情況和黨員情況進行集中排查，撤銷了兩個黨支部，進一步完善了相關臺賬和黨員基本信息數據。同時強化“第一書記”管理，發揮“第一書記”在開展精準扶貧工作中重要作用，對各村選派的“第一書記”加大培養力度，已召開13次“第一書記”專題培訓會議。按照非公有制企業和社會組織“兩個覆蓋”工作要求，成立了xx鄉非公企業黨支部，完善了相關制度。嚴格按照上級文件精神，制定了黨員發展工作計劃，堅持“控制數量，提升質量”的原則，計劃發展14名，實際發展11名，其中大專以上學歷2人，農村致富帶頭人5人。

2、將“黨建＋”理念融入到各項工作中去。

深入推進“黨建＋”，紮實打好工作仗，用“黨建＋”理念謀劃農村基層工作。在“黨建＋保障房建設”工作中，將保障房建設與村建衛生所和村級農家書屋相結合，實現了“下有便民衛生所，上有安居保障房”的目標。在“黨建＋圩鎮整治”工作中，鄉黨委制訂了專門的方案，擴大了圩鎮規模，對排水排污系統進行了改造和完善，還聘請了專門的圩鎮協管員，每天對圩鎮佔道、亂搭亂建現象進行整治，圩鎮漸漸變得更有秩序。在“整村推進”過程中，充分發揮基層黨員的主動性，讓廣大老黨員參與進來，爲推動各項工作發揮了重要作用，也取得了良好的效果。

3、推進生態文明建設。

一是開展鄉風文明活動。各村都成立了紅白理事會，制定村規民約。書寫永久性標語30條，製作移風易俗文化牆20處，開展送戲下鄉活動8次，對“三沿六區”墳墓全部搬遷到位，反對婚喪大樣大辦、封建迷信、賭博等陋習，移風易俗取得初步成效。二是開展農村環境整治工作。完善了農村垃圾治理工作機制，配齊配全村級保潔員，形成了常態化的高效率的治理體系，鄉村環境得到明顯改善。投入60餘萬元完成了1600餘平方米圩鎮街道的修整，完成了200餘米排小管道修建，拆除亂搭亂建鐵棚35處，。三是抓好生態文明建設。全面落實環境保護“黨政同責，一崗雙責”，深入實施“河長制”，成立由黨委書記任總河長的工作領導小組，並結合實際制定了《xx鄉“河長制”工作實施方案》，完成了低質低效林改造550畝，完成了xx鄉污水處理廠的申報工作。

4、實施重點工程，持續增進民生福祉

G238國道xx境內徵地拆遷工作已全面啓動，利園線圩鎮繞道和鵝婆至靖石屏山縣道升級改造項目已完成勘探設計。修建通組路11。2公里，通戶路2。14萬平方米。完成農村安全飲水管網延伸5。6千米，解決了長源和黃泥兩個“十三五”貧困村飲水安全問題；啓動並完成了左坑集中供水工程項目規劃編制和申報工作，xx河防洪堤工程通過專家評審。中小學綜合樓建設已全部完工，下學期可投入使用。教職工週轉房已完工併入住，教育資源配置顯著提升。衛生院門診大樓已完成主體工程建設，全面完成城鄉居民醫療保險整合，參保率達99%。養老保險範圍不斷擴大，參保比例達到85%以上。敬老院搬遷項目已完成圖紙規劃和項目申報工作。

5、加強社會綜合治理，維護社會和諧穩定

不斷加強和創新社會治理，不斷夯實社會治安綜合治理基層基礎，完成13個村級綜治中心建設，充分發揮人民調解委員會的作用。完善了綜治網格化管理培訓機制，嚴格執行領導方案，責任倒查機制和領導帶班接訪制度。全面落實安全生產責任制，每個季度定期組織公安和安監部門工作人員進行安全生產大排查，努力爲黨的十九大勝利召開營造安全穩定的社會環境。

三、落實黨風廉政建設“一崗雙責”，強化監督管理。

按照黨風廉政建設責任的要求，明確了作爲黨委書記的主體責任，結合我鄉實際情況，制定了內容詳實的黨風廉政目標考評制度，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，並經常組織幹部職工開展黨風廉政法律法規學習，開展正反典型教育，做到警鐘常鳴，同時堅持以制度管人，用制度說話，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

四、遵紀守法、狠抓廉潔自律

換屆以來，本人認真執行市委“一個意見、兩個辦法”，堅持依法治國新理念，依法行政；作爲一名幫扶幹部，能深入基層，密切聯繫羣衆；同時，嚴格遵守中央“八項規定”有關要求，從嚴做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行爲，保持了自身的清廉形象。

五、自身存在的不足

一年來，本人帶領全鄉黨員幹部取得了一定成績，但也發現自身存在的不足，主要表現在：一是對幹部管理不夠嚴格，慵、懶、散作風還偶爾存在。二是創新方法不夠。更多的是用老方法解決新問題，思路不創新，經濟社會發展步子不快。

六、具體整改措施

針對這些不足，我將從以下方面進行改進：

一是注重個人理論學習。以“兩學一做”教育實踐活動爲契機，認真學習黨章、黨規和習近平總書記系列重要講話精神，全面學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略，特別是對江西工作的重要要求。進一步加強自身理論修養，不斷解放思想，創新工作思路。

二是注重幹部隊伍作風建設

對黨員幹部執行定崗定職，對各項工作進行細化分工；制定完善目標管理考評方案，對各項工作進行量化。通過設崗定職和目標考覈活動，促使全鄉黨員幹部以更飽滿的激情投入到基層工作中去，並時刻把自己擺在評比的位置上，切實做到嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，增強黨員幹部的責任意識和服務意識。

篇二：2022上半年基層黨書記述職述廉述德

20xx年在廳黨組和院黨委的領導下，本人聚焦主業主責，強化責任擔當，認真履行職責。按照“以黨建促業務、以黨建助發展”的工作思路，充分發揮黨建的引領帶動作用，深入推動黨建與業務工作的有機融合，努力將黨的建設優勢轉化爲推動發展、服務羣衆的工作優勢。現將一年來履職盡責情況報告如下：

一、牢記初心使命，強化理論武裝，做政治上的“明白人”

（一）深學細研黨的政治理論知識。堅持將理論學習放在首位，通過黨委理論學習中心組和主題教育讀書班的集中學習和個人學習，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨中央和省、廳、市的各項決策部署，並以“學習強國”平臺和“三會一課”爲抓手，推進個人政治理論素養和能力不斷提升。全年共參加中心組理論學習20次，交流研討6次，撰寫心得體會4篇。

（二）聚焦主線認真參與主題教育。在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，原原本本學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等必讀書目，堅持將理論學習貫穿始終；認真參加對照黨章黨規找差距專題會和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，對照黨章要求，對照身邊典型，對照羣衆需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題，深刻剖析原因，逐條制定整改措施，確保主題教育取得實效。

（三）堅持不懈錘鍊黨性修養。緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持以一名普通黨員的身份，積極參加黨支部的活動，過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，通過反思檢視，不斷錘鍊黨性修養；認真貫徹民主集中制原則，對分管的工作，向上級及時請示、彙報，對黨委做出的決定堅決執行。

二、恪盡職守，忠實履職盡責，做推動工作的“落實人”

（一）統籌謀劃黨建工作，確保主題教育取得實效。督促制定《黨建工作要點》《黨員幹部教育培訓計劃》，適時召開黨建工作專題會議，提升黨建工作的計劃性；完善《黨委理論學習中心組學習制度》，豐富學習形式和內容，提升黨員幹部的政治理論素養；認真謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全院範圍內營造濃厚主題教育氛圍，切實加強黨員幹部教育，強化黨員幹部的初心使命，增進了黨員與羣衆的聯繫，解決了一些實際問題；指導完成黨支部換屆工作，選優配強支委領導班子，加強基層黨組織建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

（二）強化黨風廉政建設，營造風清氣正的工作環境。黨委成員、各科室負責人全面簽訂了黨風廉政責任書，嚴格落實黨風廉政建設責任制，推動黨員領導幹部自覺擔負起全面從嚴治黨責任；及時傳達學習各級紀委全會精神、黨風廉政工作會議精神，堅持思想上行動上與上級保持高度一致；強化監督執紀問責，全年提醒批評教育5人，抓早抓小、談話提醒正成爲常態；將“微腐敗”專項治理和黨風廉政建設、行風建設緊密結合，促使全體幹部職工自我教育、自我警醒、相互監督。

（三）牢記優撫立院宗旨，提升服務對象滿意度。一是做好長期休養工作。定期深入休養員牀頭慰問，送去節日的祝福，聽取改進工作的意見建議，適時舉行文藝演出，組織文娛活動，豐富他們的精神生活；二是做好短期療養工作。統籌安排好安慶、亳州、銅陵等市縣10批451人次老戰士來院短期療養，確保他們來得安心、住得舒心、養得開心。療養期間，加強日常巡查，及時處置問題，全年有10例老兵在院期間突發疾病，都得到及時轉科治療；三是做好優撫巡診工作。依託大型巡診體檢車，積極抽調醫療骨幹，組建醫療巡診隊，前往池州、宣城、安慶等五市各縣區，爲優撫對象進行詳盡的體檢，全年服務優撫對象1460人次，發放常用藥品35。73萬元，有效緩解了優撫對象“看病難、看病貴”的實際困難，提升了優撫對象的榮譽感和自豪感。

（四）重視人才引進培養，強化人事管理工作。根據醫院崗位設置和工作需要，認真組織開展公開招聘和自主招聘工作，加強新進人員崗前培訓和日常管理，生活上給予關心，強化他們的歸屬感；督促制定《外聘人員管理辦法》《關於調整外聘人員基本工資的實施辦法》，進一步規範外聘人員管理，提升大家的工作積極性；加強醫技人員繼續教育工作，積極選派醫生外出進修學習，爲學科建設培養人才；組織醫務人員參加院外學術年會及繼教學習班42人次；依託遠程會診中心常態化開展繼教學習21場，400餘人次參加。

三、嚴守紀律，務實工作作風，做勤政廉政的“示範人”

（一）強化紀律意識。本人堅持把紀律挺在前面，自覺遵守《條例》《準則》和中央、省、廳、市委關於廉潔從政的各項規定，自覺抵制“四風”，對分管工作始終按照規章程序辦事，嚴格遵守政治紀律和組織紀律，始終保持廉潔作風。

（二）改進工作作風。堅持把調查研究作爲務實作風、解決問題、推進工作的重要抓手。在主題教育期間，開展了專題調研，深入基層科室，與一線基層幹部代表、黨支部書記、黨務工作者、一線員工進行面對面、一對一的交流，通過直接的交流指導，瞭解並有效解決了基層的一些實際困難。

四、存在的不足及今後打算

回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但反躬自省，還存在一些不足，主要表現在：一是理論學習深學篤行不夠，將理論學習成果轉化成實際工作的具體思路和方法舉措較少；二是在工作上統籌謀劃、協調推動的多，抓落實不足；三是深入基層瞭解情況、具體指導不夠。下一步，需要在以下幾個方面加以改進：

（一）學思踐悟、知行合一，增強理論指導實踐的能力。制定更爲詳細的學習計劃，在深學細研的基礎上，努力將黨的創新理論轉化爲具體的工作思路，從黨的創新理論中尋找破解難題的工作方法，將學思踐悟、知行合一融入到指導和推進工作中。

（二）心繫職工、甘於奉獻，提升爲民服務的能力。加強調查研究，多深入基層科室，多與一線員工開展深入談心談話，瞭解他們的需求，聽取他們的意見、建議，讓員工有更多的參與感、獲得感；抽出更多時間和精力，深入榮康一科、榮康二科，瞭解優撫對象的所思所想、所願所求，及時解決他們的困難。

（三）勇於擔當、求真務實，增強狠抓工作落實的能力。時刻保持強烈的擔當意識，勇於面對棘手問題和風險挑戰，以強烈的政治責任感，推動院各項工作落實，以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神，積極破解發展難題，用實勁、出實招、重實績、求實效，一步一個腳印地把我院的各項工作推向前進。

篇三：2022上半年基層黨書記述職述廉述德

20xx年是不平凡的一年，是世界歷史上的濃重記載的一年，也是中華民族實現偉大復興歷史進程提速加快的重要一年。這一年，對我個人來說，也是具有特殊意義的一年，先後在退役軍人服務管理中心、榮軍康復醫院、軍休服務管理處3個崗位工作（20xx年xx月免去省退役軍人服務管理中心副主任職務，到廳機關軍休服務管理處工作，xx月任軍休服務管理處處長），在黨組的關心關愛和同志們的支持幫助下，在每個崗位都以黨員領導幹部的標準嚴格自我要求，較好完成了各項工作任務，現將有關情況報告如下。

一、胸懷全局、擔當實幹

能始終保持軍人作風，紮實認真學習，勤奮努力工作，不斷錘鍊思想品質，提高能力素質，堅守以退役軍人爲中心的工作理念，認真履職盡責。一是狠抓黨員教育，在全院中層以上幹部中紮實開展了以“四聯四增”爲主要內容的深化“三個以案”專題警示教育，黨員領導幹部的政治意識和能力進一步增強；二是狠抓廉政建設，細化黨風廉政建設責任制，院黨委主要負責同志與班子成員和分管科室分別簽訂了責任書，常態化做好重點崗位和關鍵環節的監督，營造風清氣正的工作環境。三是狠抓黨建帶團建，紮實做好團員青年思想引領工作，院團總支和2名團員青年分別榮獲桐城市表彰。此外，積極助力脫貧攻堅，走訪幫扶村6次、看望貧困戶50人次，爲30餘人進行了健康義診，爲貧困戶脫貧致富出謀劃策、減免就醫費用。20xx年初，我院全體幹部職工取消休假，投入到疫情防控工作。在做好院內預檢分診、流調等疫情防控的同時，我院積極克服人員、醫療資源緊張的困難，組織400餘人次前往火車站、無物業小區等防疫一線支援防控，省衛健委、省廳和桐城市有關領導來院檢查指導工作時，給予了肯定，2名同志獲得省、市表彰。同時積極履行社會職能，進一步發揮桐城市“精神衛生中心”“殘疾人證鑑定中心”作用，深入開展公共衛生和精神文明工作。

二、抓實抓細、落地落實

中心工作期間，在廳領導指揮下，全省各地退役軍人服務中心（站）通過電話、微信、短信、一封信等方式，向系統工作人員和服務對象，宣傳普及疫情防護知識。建立信息日報告機制，實行24小時值班，每日彙總報送疫情相關情況。各級退役軍人服務中心（站）共抽調專兼職工作人員2。6萬人，投身疫情防控工作。組織動員各地退役軍人衝在前線、共同抗疫。明確專人負責抗疫宣傳工作，20餘篇抗擊疫情宣傳信息被國家退役軍人服務中心信息專刊採用，選報“戰疫中的退役軍人”先進事蹟21篇報國家中心，信息採用量排名靠前。同時，爲做好防疫工作，省、市、縣服務中心及時關停退役軍人來訪接待場所，引導退役軍人通過來信、來電、網上信訪等“不見面”方式反映訴求，並指定專人負責，確保及時迴應。二是推動機構建設提質增效。以“基層基礎基本建設年”活動爲抓手，推動服務中心（站）“從有形全覆蓋到有效發揮作用”轉變。嚴格落實服務中心（站）建設規範和政治文化環境建設要求，縣級以上均設有服務接待大廳，鄉、村全部設有服務窗口，機構政治文化環境建設基本完成，“軍”文化氛圍進一步增強。結合“基層基礎基本建設年”“思想政治工作年”活動，謀劃推進縣、鄉兩級示範型退役軍人服務中心（站）創建。學習推廣新時代“楓橋經驗”，推進“老兵談心室”建設，完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制。

三、突出引領、強化制度

自今年xx月到軍休服務管理處工作後，注重配合軍隊改革強軍深入和安徽軍休跨越發展的要求，在推動工作提質增效上積極努力探索。一是突出黨建引領。二是完善制度建設體系。出臺了《關於加快推進全省軍隊離休退休幹部服務管理標準化建設工作的意見》《關於進一步加強新形勢下全省軍隊離退休幹部思想政治和文化建設的意見》等一系列規範性文件，對服務管理機構的建設、服務管理內容等作出規定。二是抓陣地建設。省廳統籌軍休服務管理機構用房建設項目經費，對一批老舊軍休服務管理機構進行提質改造，爲軍休幹部提供良好的休養環境。三是抓能力建設。大力推進軍休工作隊伍規範化，建立完善軍休工作人員教育培訓和考覈評價機制，定期開展崗位練兵、業務培訓等活動，積極開闢社工專業服務崗位，軍休工作人員的思想政治素質、業務理論水平不斷提升，服務管理能力明顯增強。四是積極引入社會力量。各地軍休服務管理機構堅持以軍休幹部爲中心，以實行“六老”爲目標，開展多樣化服務，如建立援通智能化養老服務點，安裝“一鍵通”呼叫器，建立心理諮詢室，邀請專業心理師等。五是與養老服務融合。合肥市軍休三所開展軍休幹部養老服務需求調查，引入樂年健康養老機構，在軍休所設立居家養老服務中心，爲軍休幹部提供生活類、護理類和精神慰藉類居家養老服務。xxxx市軍休所與社區服務站簽訂合作共建協議，軍休幹部優先享受醫療衛生、日間照料等社區養老服務項目。六是加強服務項目合作。省廳與安徽省紅十字會合作，推進“安徽省關愛老兵適老化改造項目”落地。七是按照“隨退隨審、即交即接”要求，圓滿完成部下達我省的年度離退休幹部、退休士官計劃任務。

四、存在問題

個人的每個成長進步得益於組織的關心，同志們的信任，非常感謝這個團隊良好的向上氛圍和全心全意爲退役軍人服務的工作理念。我也清醒地認識到自身的不足，一是工作的高標準還不夠。服務退役軍人的理念在遇到現實難題與困難時，辦法不多，點子不足，想幫助他們解決問題但卻無從下手，在政策範圍內的因協調難度大而難見成效，不在政策範圍內的合情理的但沒有上位法操作起來也是困難重重，不在政策範圍內的不合情理的思想工作的力度和效果也不盡如人意，生活困難的也僅是讓當地想辦法解決幫扶一下和做好思想工作。二是統籌兼顧做得不好。工作中統籌的多，兼顧有時顧的不夠，特別是醫院的具體事務管得少，親力親爲更少，電話指導多，工作不夠細緻。三是能力素質還需進一步提升。總感覺自己力小而作大事，不能得心應手；自己感覺學習較認真，但真正學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想還差距較大，對專業的學習也是浮在面上，深入的調查研究還不夠。

篇四：2022上半年基層黨書記述職述廉述德

20xx年，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司黨委班子成員的大力支持下，我聚焦自身思想政治建設，聚焦全面從嚴治黨監督責任，聚焦國有企業黨建新要求，強化責任擔當，落實管黨治黨任務，嚴格監督執紀問責，較好地完成了各項工作任務，現將本人一年來履職情況彙報如下：

一、增強憂患意識，提高自我提高的緊迫性

一年來，我注重學習講黨性，注重民主講正氣，注重服務接地氣，不斷提高自身理論知識、業務能力，推動自身素質的全面發展。

（一）在學習教育中錘鍊黨性

帶頭參加“兩學一做”學習教育，在機關支部和南城中心服務區黨支部分別講了專題黨課；加強了對十八屆六中全會、全國國有企業黨的建設工作會議和省第十四次黨代會精神的學習；加強了對信訪、法律、管理等業務知識的學習，努力拓寬自己的知識面。通過學習，不斷堅定自己的政治信仰，強化黨性鍛鍊，提升業務水平，全方位提高自己的綜合素質。

（二）在民主團結中凝聚力量

堅持民主集中制，堅決維護黨委的政治核心和領導核心地位，嚴格落實“三重一大”等制度，按照集體領導和個人分工負責相結合的制度，自覺地把自己置於組織之中，接受組織監督、發揚民主作風，不斷促進班子的和諧，凝聚班子的合力。

（三）在服務基層中促進和諧

堅持職工代表大會制度，全年答覆辦結職工代表提案14件，解決了職工關心關注的熱點、難點問題；開展了夏季“送清涼”活動，共採購7。9萬餘元防暑降溫用品；關心職工生活，全年共走訪慰問困難職工和離退休職工89人次，慰問喪親職工1人次，探望生病職工12人次，7名職工享受了帶薪陪考；認真辦好了工會會員的“三節”福利，大力開展交友相親、悅讀經典、趣味運動會等文體活動。

二、增強主業意識，提高自我發展的主動性

一年來，我按照公司黨委分工，增強主業意識，加強工作創新，不斷提高推動發展的主動性和責任感。

（一）抓住黨風廉政這個焦點，全面落實監督責任

一是強化責任落實。召開了年度廉政工作會議，與各部門、各中心服務區黨支部書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，把落實黨風廉政建設情況列入各單位年度工作考覈目標，層層傳導壓力、級級壓實責任。

二是強化廉潔教育。組織黨員幹部廣泛學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，全年各級黨員領導幹部參與學習討論10餘次，參加人數達240餘人次；圍繞陳陽霞、程子亮等在私人會所接受吃請問題，公司機關本部召開專題會，公司各支部黨員共計81人開展了自查自糾並作出廉潔承諾。

三是強化監督執紀。採取痕跡化管理，加大對日常工作的監督力度，全年共開展公車管理、工作紀律、食堂管理等明察暗訪、專項檢查20餘次；根據上級要求，深入開展了領導幹部違規兼職取酬、紅包問題、嚴禁黨員領導幹部出入私人會所、違規接受吃請、集中整治和查處基層侵害羣衆利益不正之風和腐敗問題等專項治理活動，共計163人次開展自查自糾；加大了案件查辦力度，全年公司紀委共受理羣衆信訪舉報x件（次），集團轉辦x件，自辦x件，初步覈實反映違規問題x件，均已辦結處理，組織處理x人，警示談話x人。

（二）抓住黨的建設這個重點，全面推進基層黨建

一是抓好乾部隊伍建設。認真做好權限範圍內的幹部管理，嚴格把好標準關、職數關、程序關和紀律關，全年公司共交流乾部x人；推動了《江西xx公司基層管理人員管理辦法》的制定出臺，進一步規範了基層管理人員的選拔任用工作；開展了選人用人自查工作，完成了幹部人事檔案專項審覈；對公司中層管理人員和中心服務區班子進行了年度述職述廉和民主測評。

二是抓好基層組織建設。推進了“黨建+”工作，制定了公司“黨建+”工作方案，採取“1+3+X”的模式，把黨的建設融入服務區的經營管理中心工作；召開了黨建工作例會，總結梳理支部規範化建設經驗做法和存在的不足；推廣了基層服務區建黨小組的經驗做法，在7個服務區設立了黨小組；編印了《黨支部規範化建設實務手冊》，組織了黨支部書記、黨務幹事的參觀學習，提升業務水平；發展了5名預備黨員，5名預備黨員轉正；開展了失聯黨員的排查和黨費專項檢查工作；召開了第一次團代會，選舉了公司團委第一屆委員會。

三是抓好“兩學一做”學習教育。召開了動員部署會，制定了實施方案，公司各級黨組織召開黨員大會集中學習39次，黨小組學習68次，講黨課28次，建立黨員微信學習羣6個；開展了知識競賽、主題攝影、“暢行·微黨課”、心得體會千字文、黨員主題活動日”等活動；落實了“先鋒創績”制度，開展了黨員先鋒創績活動。

（三）抓住精神文明這個亮點，全面鞏固創建成果

一是文化建設富有特色。與主流媒體聯合開展了“暢行贛鄱·歡迎回家”等節假日主題活動；依託愛心服務站開展“關愛留守兒童”、“助老幫困”、愛心獻血等活動；依託道德講堂加大了對基層勞模、優秀共產黨員的宣傳力度；開展了“凝聚青春力量”主題團日活動、“暢行杯”首屆辯論賽和企業文化故事講述比賽等。

二是文明創建富有成效。公司被評爲江西省“第十四屆文明單位”、南昌市“第十六屆文明單位”、省直機關“第十二屆文明單位”，公司所轄服務區共創建成市級文明單位14個，新餘服務區被評爲2014-2015年度省級“青年文明號”，泰和東服務區被評爲2014-2015年度省直“青年文明號”。

三是輿論宣傳富有活力。與主流媒體建立了合作關係，加強了對“兩學一做”學習教育、春運“暖冬行動”、“身邊的好人”、“百姓滿意服務區創評”等亮點工作的重點宣傳；優化了宣傳陣地，在公司本部建設了文化長廊、道德講堂等特色宣傳教育陣地，營造了濃厚的宣傳氛圍。

三、增強廉潔意識，提高自我淨化的自覺性

一直以來，我通過不斷加強理論學習，實現自我約束、自我調整，練好“內功”，築牢思想防線，加強世界觀改造、昇華精神境界，增強自我淨化的能力。

（一）學法用法，提升法治思維

堅持社會主義法治理念，認真學習國家的法律法規，不斷提高學法知法、依法辦事、遵章守紀的自覺性，自覺地把學到的法律知識轉化爲規範和指導實際工作的能力，轉化成爲羣衆謀利益的具體能力，進一步增強法治觀念，養成遇事守法，辦事依法的良好習慣，不斷提高依法治企的能力。

（二）修德養德，提升道德境界

堅持社會主義核心價值觀，以德爲本，把“政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德”放在提升自我修養的首位，不斷加強道德修養。一方面加強了對社會主義核心價值觀的學習，深入領會其內涵、實質和要求，另一方面通過網上瀏覽、讀書看報、廣播電視等渠道汲取品德修養的“營養”，不斷陶冶情操，提升道德境界。

（三）興廉倡廉，提升廉潔風氣

堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強對黨規黨紀的學習，加強對反面典型的警示教育，認真貫徹中央“八項規定”、省委若干規定、省廳“九規範”、集團“六個嚴禁”，廉潔奉公、忠於職守，始終以黨性原則嚴格要求自己，以法紀法規約束自己，以羣衆利益衡量自己，講政治、講原則、講大局，做到慎獨、慎微、自勵、自省。

回顧自己一年來的工作，自我感覺還有很多需要改進的地方，比如抓黨建的創新還不夠，黨支部的規範化建設水平還有待進一步提升；比如抓黨風廉政建設的狠勁還不夠，廉政監督的制度還有待完善；比如抓自身建設的深度還不夠，對黨的基本理論、基本綱領、基本經驗還缺乏深入鑽研。針對這些問題，我將在今後的工作學習中，堅持正視問題不迴避，堅持理論學習不放鬆，堅持抓好主業不動搖，爲推動公司改革發展不斷貢獻自己的力量。

篇五：2022上半年基層黨書記述職述廉述德

根據《關於開展20xx年度領導班子和科技領導幹部考評考覈的通知》要求，現將本人20xx年度述職述德述廉述法情況報告如下：

一、本人認真學習黨的十九大精神及十八屆五中、六中、七中全會精神及習近平總書記系列講話精神，認真學習“”兩條例一準則”，腦中始終緊繃政治思想這根弦，心中始終裝着“四個意識”，行動上始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，規範自己的一言一行。

二、本人履職情況：我主要協助局長負責局日常行政管理工作及黨建工作等。在工作中能認真的做好職責範圍內的各項工作，能認真學習有關法律法規及其他規章制度，強化大局意識，進一步增強遵守黨紀國法的自覺性，認真做好反腐倡廉自我教育與學習，堅定理想信念，廉潔從政。用黨紀政紀規範自己的行爲，在日常工作中，嚴格按照公開、公平、公正的原則開展工作，沒有違規插手工程建設及政府採購活動，也沒有爲親朋好友謀取利益和提供方便。

三、落實民衆集中制情況：能認真做好自己分管的工作，解決好工作中存在的薄弱環節，求真務實，堅持民主集中制的原則，個人服從組織，克服個人主義。

四、本人遵守廉政準則及領導幹部廉潔自律各項規定情況：能嚴格遵守八項規定及其他有關廉政規定，沒有收受與自己業務分管範圍內的有關單位、個人的現金、有價證券和支付憑證。能嚴格執行領導幹部配偶、子女從業有關規定，沒有違反規定收受財物，更沒有跑官要官，沒有參加賭博活動，嚴格執行了重大事項報告制度。

五、本人積極學習各項法律法規，積極參加管委會及財政局組織的法律知識考試。在工作及生活中嚴格要求自己遵紀守法，依法辦事、依法管理，遵守交通安全法。

本人在今後的工作生活中，不斷加強政治理論及業務知識學習，主動思謀，創造性的開展工作，爲高新區發展做出自己的貢獻。

篇六：2022上半年基層黨書記述職述廉述德

20xx年，本人在縣委辦的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹落實黨的十九大及習近平總書記一系列重要講話精神，認真落實縣委、縣政府的決策部署，牢記使命，紮實工作，強化責任擔當，開拓進取，較好地完成了交辦的各項工作任務。現將本人有關“五述”方面主要情況報告如下：

一、思想武裝和能力建設方面

（一）加強了理論學習，堅定了理想信念。深入學習我們黨的最新理論成果，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

（二）積極參加本單位主題教育，增強了使命擔當。以開展“不忘初心牢記使命”主題教育學習爲契機，學習了習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編及黨章黨規，接受了紅色教育，錘鍊了黨性，對照黨章黨規找差距查問題，並查擺出來的問題限期進行了整改，實現了理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。

（三）踐行”學無止境”的理念，提高了自己的理論、政策、業務水平。按照縣委賴正文書記對縣委辦工作人員提出的”提筆能寫、開口能講、問策能答、遇事能辦”的要求，更加嚴格要求自己，在主動學習的基礎上，積極參加了縣委辦黨支部組織開展的黨員學習日活動。成效明顯，收穫滿滿，理念、思維有了提升，同事之間更加融洽，煥發了青春、能力和水平。

二、履職方面

（一）態度端正，認真負責。雖然自己是退居二線的老同志，但總認爲，作爲一名公職人員，無論承擔什麼樣的工作，都是一份沉甸甸的責任，沒有任何理由不把它完成好，更沒有理由推辭它。一年來，參加了單位主題教育，按要求認真學習了有關材料和精神，認真撰寫相關材料，思想靈魂得到再次洗禮，思想境界進一步提高；20xx年5月至7月，參加了艾尼摩神奇動物園項目徵地拆遷工作，上戶走訪，講政策，擺道理，不怕苦，不怕累，圓滿完成了項目組安排各項任務。

(二)牢記宗旨，依法辦事。以人民爲中心，身體力行，到駐村點幫助農戶開展環境整治，幫助貧困戶銷售滯銷農產品。積極參加普法教育、科級幹部網上普法考試，提高自身法治水平。工作中嚴格辦事程序，做到公開、公正、公平。強化國家安全觀，時刻牢記維護國家安全是每個公民義不容辭的責任。

三、遵規守紀、廉潔從政方面

生活中嚴格要求自己的一言一行，樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀、榮辱觀，自覺遵守社會公德、家庭美德、職業道德，爭當品行端正、作風正派、尊老愛幼、家庭和睦、誠實守信、助人爲樂的表率。黨風廉政建設永遠在路上。堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。廉潔自律，嚴格遵守中央八項規定，從我做起，防微杜漸。

四、個人存在的不足和改進措施

(一)個人存在的不足

一是退居認識有欠缺。認爲自己是退居二線的老同志，有船到碼頭、車到站的思想，對自己的要求有所鬆動，工作上只求過得去就行。

二是宗旨意識有所淡化。深入基層少，深入羣衆少，與羣衆交心、交朋友少，幫助羣衆解決困難少，服務羣衆辦法少。

三是網絡知識掌握得不夠，跟不上時代的發展步伐，跟不上工作節奏。

(二)改進措施

一要進一步加強政治理論學習，特別是新理論新知識的學習。要系統學習掌握黨的理論最新成果、習近平新時代中國特色社會主義思想及一系列重要講話精神。同時，要以”活到老、學到老”的精神，學習現代化知識，跟上時代發展要求。

二要摒棄退居二線的老同志起不了什麼作用的思想。提振精神，發揮好老同志的長處，以積極主動向上的姿態參與到工作、學習、生活各個方面，在工作中，在理論學習上，在遵規守紀上，起到老同志、老幹部應有作用。

三要強化宗旨意識，增強羣衆觀念。黨同人民羣衆的聯繫是血肉聯繫，關係是魚水關係。把深入基層、深入羣衆作爲一項重要工作，與羣衆交心、交朋友，關心羣衆關心的問題，把羣衆的心聲反映上去，切實幫助羣衆解決實際困難。

四要站穩政治立場，堅決維護核心。堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上，同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

五要用理論指導實踐。在思想上求“新”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，切實做到理論聯繫實際，將所學的新知識和新理論運用於實際，推進工作開展。