鄉鎮黨委書記述職述廉報告2022（精選5篇）作文
篇一：鄉鎮黨委書記述職述廉報告2022
本人在市委、市政府及鎮黨委的正確領導下，認真履行崗位職責，帶領全體黨員幹部和全鎮人民奮力拼搏，埋頭苦幹，爲黨的建設、經濟發展和社會提高作出了進取貢獻，20xx年，全鎮完成預計國內生產總值萬元，財政收入110萬元，招商引資到位資金5821萬元，均將超額完成目標任務。現總結
一、認真學習，理清了發展思路。
認真學習黨的xx大及xx屆四中全會精神，學習三個代表重要思想，學習中央xx號文件、省委xx號文件等黨在農村的路線、方針、政策，學習相關的法律、法規及現代科技知識，管理知識，市場經濟知識，提高了自身的理論素質和工作本事，堅定了我踐行三個代表重要思想，開創新局面的決心。與此同時，我和黨政一班人，經常深入村、組、農戶，調查研究，瞭解新的情景，分析新的形勢，因地制宜地提出了全鎮的發展思路、工作重點和奮鬥目標。在發展思路上，做活三篇文章。即堅持以農業爲基礎，以工業爲支撐，以旅遊爲補充，做特農業，做強工業，做靚旅遊業，把這個純農業鎮，發展成爲工業、農業齊頭並進的經濟強鎮。在奮鬥目標上，建設三個大鎮。即依託產業建支部，大力發展畜牧業；依託公司帶農戶，大力發展林果業，依託基地建工廠，大力發展農產品加工業，經過三年努力，將建設成爲林果業大鎮、畜牧業大鎮、農產品加工業大鎮，建設成爲全市的農業綜合開發基地、農產品集散中心，建設成爲丘陵地區的農業典範。在工作重點上，辦好三件大事，即開發一座山、利用一個園、建好一個場鎮。開發一座山就是挖掘資源，調優結構，建成華鎣山國家級農業旅遊示範區核心區，解決農民增收問題。利用一個園就是招商引資，興辦企業，建成全省最大的實木套裝門生產基地，解決政府增稅問題。建好一個場鎮就是搬遷政府，完善設施，構成工字型小場鎮，解決對外開放形象問題。實踐證明，上述思路、目標、重點切合鎮情，爲發展指明瞭方向。
二、廉政建設方面不足之處
（一）廉潔自律思想防線的夯實不夠牢
經過多年多崗位的歷練，本人知識本事和品行修養不斷提升。組織的教育和實踐的考驗，黨性的修養也是不斷提高，但與新形勢下反腐倡廉的要求還有必須差距，廉潔自律思想防線不牢，一是認爲我們工作在欠發達地方，更是在基層一線，想腐敗卻沒有條件，對自我要求不嚴，警惕性不高，沒有經常進行思想的自我改造，這是思想鬆懈、防線不牢的具體體現。二是認爲當今社會經濟發展了、羣衆生活水平都提高了，吃好一點，喝好一點，玩好一點都不成問題，只要錢不進自我的腰包就不影響廉潔自律。這些表現的本質就是沒有很好的解決“慎微”的思想根源問題。也是思想防線不牢的表現，任之發展，十分危險。三是認爲我是何家洞的書記，只要在單位做好廉潔自律的表率就足夠了，離開了何家洞，在外打打小擦邊球、開開小綠燈，放鬆下自我也是無所謂的，這種思想就是沒有解決好“慎獨”的思想自我教育問題，也是思想防線不牢的具體體現。
（二）黨風廉政建設職責。制落實力度不夠大
一是作爲落實職責的第一人，本人在廉潔自律考量較多，在全鄉全局的建設問題安排部署、監督落實得很不夠，尤其是各村兩委班子和駐鄉直單位的廉政建設沒有與鄉班子、鄉機關放在同一平臺對待。二是不論是安排部署還是監督落實都流於形式過多，缺乏觸及靈魂深刻而紮實的資料。停留在文件上、會議上、口頭上的東西過多過濫，細化、量化、硬化的考覈需要進一步得到剛性落實。三是黨政班子的職責制落實的主體意識沒有充分發揮。班子成員的“一崗雙責”和“各負其責”沒有劃分職責到位，細化到人，導致有的班子成員誤認爲黨風廉潔建設是一把手的事，與其無關，甚至出現個別成員辦事花錢是“崽賣爺田不心疼”的現象。
（三）律己不夠、守紀不嚴
一是經常醉酒，醉後情態不雅，有時態度粗魯，亂批評人傷了感情影響工作。二是公車私用私駕現象較多，影響很不好，嚴重違反紀律。三是偶有違反規定參加撲克、跑鬍子等帶彩活動。四是在招商引資、上爭項目資金中超規定接待客人，增加了公務開支。
三、努力工作，取得了較好成績
1、農村經濟特色突出
一是鞏固傳統農業，大力發展生豬養殖，構建鎮畜牧科技園區，培育了紅源種豬場等20多個適度規模養殖企業，畜牧業成爲農民增收的主渠道，被廣安市列爲種草養畜示範鎮。二是發展特色農業，在小驢山、大坡老建成了500畝葛產業基地，成立了荊山藥果業經濟合作社，在6、7、8、9村公路兩旁，胡家河流域溪河兩岸建成了千畝竹業基地示範帶，在姚家磅村建成了300畝竹業基地示範園，在山門口、月亮坡村建成了4000畝水保產業經果林帶，被廣安市列爲經果林建設基地鎮。三是探索旅遊農業，黃花梨公司成功創立爲全國農業旅遊示範點，在此基礎上，我們實行承租返包，合作建園等產業化經營模式，組建了示範區域的華鎣山黃花梨聯合社，迅速拓展規模，建設華鎣山國家級農業旅遊示範區，成爲產業經濟的新亮點，受到上級領導充分肯定其經驗在全市全面推廣。20xx年，全鎮農業增加值增長7%，農民人均純收入大幅度增長。
2、工業經濟快速起步
建立招商引資考覈激勵機制和職責追究制，打造投資環境。實行全民招商，供給良好服務，吸引荊山藥果業公司，大川木門公司等一大批企業和業主落戶。重慶大川集團入駐紅光廠區後，我和鎮、村幹部一道在時間緊、任務重、矛盾多的情景下，按期完成了明星種豬場，紅光種兔場等兩個大型豬場，一個大型兔場，兩戶食用菌種植企業，一戶養雞場的搬遷工作，爲大川門公司發展掃除了障礙，現該公司已完成投資1500萬元，建成了30萬套套裝門生產線，投產後，可實現產值上億元，是我市培育的三戶億元企業之一。全鎮新發展私營企業3戶，個體工商戶83戶，限額以上工業企業2戶，限上工業實現零的突破，工業產值大幅上升，以農業爲基礎，以工業爲支撐，以旅遊爲補充的鎮域經濟結構逐步構成。
3、黨的建設得到加強
堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展的指導思想，狠抓鎮黨委自身建設，圍繞五好目標，努力創立基層組織建設示範鎮。在抓好經常性工作的基礎上，大膽實施鎮、村幹部素質工程，開展爭先創優活動，不斷加強村級陣地建設，試行村幹部坐班制，依託優勢產業建立黨組織，實行支部協會的產業化經營模式，探索了基層組織建設與經濟工作緊密結合的新途徑。
4、社會事業全面提高，宣傳思想工作，精神禮貌建設取得了新的成績，民主法制建設取得新的進展，科技、文化、教育、衛生、民政、扶貧、救災、安全等工作取得新的提高，計劃生育連續5年堅持一類鎮。
5、爲民辦實事目標取得新的成效
鎮黨委、政府始終把爲民辦實事作爲頭等大事，我和同志們一道，多方籌措資金，改造了農貿市場街道，硬化了下場口公路，完成了通鄉公路建設，新改建村級公路12。9公里，新修院院通便民路11公里，新修旅遊環山公路3。2公里，爲18戶無房戶改建了新房，資助30名貧困學生上學，新增就業崗位600餘個，初步建成了月亮坡農民新村，受到上級領導及人民羣衆的一致好評。
四、嚴於律己，遵紀守法，樹立良好形象
“己不正難以正人”，在工作和生活中，我一向用領導廉潔自律的規定嚴格要求自我，使自我守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘-惑，堅持一名共-產-黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐-敗行爲。一是嚴格遵守財經紀律，不以權謀私。在鎮機關建設、鎮財政投資項目、重點工程等方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不收一分票子，不進一次館子；二是是帶頭執行機關各項制度，防止思想腐-敗。從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難爲由，違背機關各項制度和紀律。從不參加賭博，不到娛樂場所以公事爲由恣意消費。從不公-款私用，公車私用，損公肥私。從不酗酒，以工作名義大吃大喝。帶頭節儉，不違規報銷話費，不用大功率用電器，全年來，全鎮沒有公-款招待過一個人；大大節省了公務開支。從不跑官買官，借各種機會行賄受賄。從不搬弄是非，結黨營私，影響團結。在全鎮幹部中，制定了“四個不準”，即禁止賭博、禁止酗酒、禁止搬弄是非、禁止自由散漫。三是公道正派用幹部。嚴格執行縣委關於領導幹部選拔任用的規定，選賢任能，唯纔是用，調整和推薦村鎮幹部，不任人唯親，講實幹、講實績，看綜合素質，不講個人恩怨，不論親近遠疏；四是大力支持紀檢、政法部門查
處違紀違法事件，不斷完善監督機制，及時對違紀幹部進行幫教談話，堅持整個班子的廉潔勤政。
五、廉潔奉公，帶好了幹部隊伍
作爲黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反****工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行爲。
作爲黨委、政府的班長，我盡力維護班子團結，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，對政府工作，做到統攬而不包攬，對黨委分工，做到到位而不越位，對人民羣衆，做到用權而不專權，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作。
就個人而言，我深知帶頭和表率是最具說服力的行爲，我嚴於律己，寬以待人，嚴格要求，率先垂範，堅持做到自盛自警、自勵，清清白白爲官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了很好的模範帶頭作用，創立一個好班子，帶出了一支好隊伍。
1、抓住了黨政領導班子這一職責主體，按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責，分管領導各負其責”要求，劃清領導班子及成員在黨風廉政建設方面應承擔的職責。異常是黨政“一把手”作爲落實職責制的第一職責人，明確了肩負的職責，履行了“管好全面負總責，管好班子帶隊伍”的職責。
2、定期對落實黨風廉政建設職責制的情景進行監督檢查和量化考覈，認真總結了過去在黨風廉政建設職責制考覈中的經驗，將考覈指標進一步細化、量化、硬化，考覈辦法力求具體化，可操作化。加強了對黨風廉政建設職責制工作進行經常的檢查督辦，每年6月份，12月份分別組織兩次全面檢查考覈。
3、認真落實職責制，做到職責分工明確。黨委、政府與班子成員、鄉直機關單位、各行政村的主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標職責書》，黨委、政府根據班子成員分工變動情景，重新修訂了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，健全了職責資料、職責目標、考覈辦法、職責追究和獎懲措施。鄉鎮黨委書記述職報告
總之，即將過去的一年，各方面的工作均取得了較好成績，我本人也得到了充分鍛鍊，變得更加成熟，但回過頭來看，仍有不少薄弱環節，一是：沉下去時間仍然偏少，解決的具體問題不多；二是：工作安排佈置多，檢查督促少，部分工作未完全落實；三是：工作彙報少，爭取上級支持不夠。今後，我將努力夯實薄弱環節，改正缺點。爭創佳績。
篇二：鄉鎮黨委書記述職述廉報告2022
按照黨委要求，現將本人20XX年履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
（一）加強隊伍建設，強化隊伍素質，全面提升班子凝聚力和戰鬥力。建設一支高素質的基層黨組織隊伍是幹好一切工作，履行好一切職責的首要前提。在20XX年度工作中，我始終將組織建設工作擺在首位。一是從思想上加強教育引導。思想是一切工作的先導，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。通過集中對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及系列講話精神、黨章黨規的學習，不斷強化隊伍的黨性修養，做到內化於心、外化與行，進一步激發隊伍服從大局、團結協作、履職盡責的意識；二是注重優化幹部隊伍結構。2020年因工作需要，村幹部隊伍進行了調整，在選拔任用村幹部時，我們嚴格按照“有文化、有本事、有理想、有素質”的選拔標準，吸收兩名90後村幹部到隊伍當中來，使隊伍科技文化素質得到進一步提高，隊伍綜合能力得到進一步加強，逐步形成與新時代農村建設相適應，具有活力、創造力、想象力的幹部隊伍。
（二）堅持廉潔自律，狠抓制度落實，積極樹立良好的村幹部形象。加強黨風廉政建設，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民羣衆密切聯繫一個不可缺少的重要條件。村黨組織作爲基層重要力量，直接面對廣大羣衆，時時刻刻代表着黨的形象。過去的一年裏，我始終將黨風廉政建設作爲一項長期艱鉅的任務來抓。一是加強廉潔教育，強化隊伍廉潔自律意識。通過開展經常性教育，常抓不懈、警鐘長鳴、統一認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高隊伍防腐拒變的思想防線；二是加強監督，建立健全廉政制度。堅持民主決策和黨務、村務、財務公開，自覺接受廣大羣衆監督，利用宣傳欄、宣傳冊、宣傳橫幅等創新監督形式，確保權力在陽光下運行，增強村民的信任度和滿意度；三是進一步改進工作作風。充分發揮黨總支的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯繫羣衆，做到在感情上貼近羣衆，在行動上深入羣衆，真誠傾聽羣衆呼聲，真實反映羣衆願望，切實爲人民羣衆辦好事，辦實事。
（三）強化組織領導，嚴格黨員管理，落實意識形態工作主體責任制。黨總支將意識形態納入黨員學習的主要內容，及時傳達學習意識形態工作的部署，大力培育社會主義核心價值觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是加強黨員發展質量，嚴把入口關。認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。20XX年發展黨員1名，培養黨員發展對象3名；二是強化組織領導，狠抓學習教育。每月5日在黨小組開展黨員活動日活動，廣泛宣傳黨的路線方針政策和總書記的講話精神；貫徹從嚴要求，精心組織實施，把“不忘初心、牢記使命”主題教育工作作爲履行黨建主題責任的重要任務來抓，進一步統一了思想，提高了認識，凝聚了共識，夯實了作風，提升了效能；三是黨員幹部示範，提升鄉風文明。20XX年自開展殯葬設施及超大墓整治以來，黨員幹部帶頭拆除超大墓圍牆等，敢於擔當、迎難而上，快速推進了整治工作，同時也得到了羣衆的認可和支持；四是是認真落實困難老黨員關愛工作。春節和七一，組織黨員代表、老黨員召開座談會，走訪慰問了困難老黨員，並及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報村經濟社會發展情況、黨的方針、政策和我村發展思路，徵求他們對我村經濟社會發展等各方面的意見和建議，瞭解他們的思想、工作和生活情況，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。
（四）牢記爲民宗旨，心繫民生問題，努力完善全村基礎設施建設。在黨總支的引領下我村各項工作穩步開展，各項建設穩步推進。盡最大努力多方面爭取資金和項目投入社會民生事業，完善基礎設施，改變村莊面貌。20XX年完成了5條道路的硬化，保障村民安全出行；完成了市級美麗鄉村建設，改善了村莊面貌；完成了2座水庫、6個當家塘及雙千工程8個塘的清淤，提高了蓄水灌溉的能力；完成12個自然村的改水改廁，人居環境整治全覆蓋，提高了村民的居住環境；完成了靈山公墓墓穴擴增和道路建設；同時積極協助政府加快推進項目建設。
二、存在的主要問題及原因
（一）對照上級要求，雖然能夠遵照執行，但貫徹成效不夠明顯。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨支部建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不繫統，工作成效不夠明顯；
（二）對照規章制度，雖然遵章守紀較嚴，但嚴格較真碰硬不夠。雖然制定了規範的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度執行不夠嚴格。比如，建立了談心談話制度，但平日忙於事務，有針對性地與黨員幹部談心談話不經常；再如，對個別黨員工作中出現的失誤，總認爲不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理；
（三）對照崗位職責，雖然敬業精神較強，但黨建工作創新不夠。雖然能夠牢記自身職責，一心撲在工作上，但在工作頭緒較多時，科學統籌能力還不夠強，有時候工作沒有重心，黨建引領壯大村集體經濟的辦法不多，點子不足，大部分工作還是按部就班，支部黨建工作創新不夠，亮點不多；
認真反思產生問題的根源，既有客觀因素，也有主觀原因：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。總認爲業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作爲最大政績，作爲硬任務硬指標抓落實，忽視“以黨建促業務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啓發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事蹟和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣於用傳統的經驗做法指導工作。
三、下一步工作思路和工作措施
（一）進一步理清思路，明確方向。“農村富不富，關鍵看支部”，今後要進一步團結班子，凝聚班子力量，發揮班子作用，理清工作思路，明確發展向，着重解決“今年工作怎麼看，明年工作怎麼幹，今後發展怎麼辦”的問題，明確今年幹什麼，明年幹什麼，三年之內幹什麼，讓羣衆有希望、有盼頭；
(二)持續加強黨員思想教育引導。按照黨委要求在發展黨員和加強黨員教育上下功夫。提高爲民服務的標準，利用開展創先爭優、完善三會一課制度、利用遠程教育、村圖書室對黨員進行教育，宣傳黨的十九大精神、習近平新時代特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神；
(三)完善網格化管理制度，解決好羣衆急需的問題。緊緊圍繞平安建設和加強社會治安防控體系建設要求，明確“網格化管理、社會化服務、信息化支撐”的建設方向，進一步完善村級網格制度，提高羣衆知曉度。把羣衆關心的問題認真解決好，落實補差補缺工作，爲我村羣衆生活生產提供和諧的環境。
（四）強化組織擔當意識，敢於謀事創業。基層黨組織就是村民的領隊，帶路人。如果沒有擔當，做事就會畏手畏腳，難有所成。要着力提黨組織的擔當作爲，大膽創新，在面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。在上級交辦任務時，要有主動擔當的熱情；在謀劃決策村級事項時，要有擔當的魄力；在村民請求解決困難問題或矛盾時，要有擔當的方法。
篇三：鄉鎮黨委書記述職述廉報告2022
時至今日，我赴村工作已近一年了，本着“服務羣衆、執政爲民”的工作原則和“抓班子，帶隊伍”工作思路開展了黨建和扶貧幫困等各項工作，現概要總結如下：
一、簡要總結
（一）抓班子的團結，保證工作合力。
首先，制定行爲規範加強幹部管理。針對上級對村幹部的管理要求結合實際制定幹部管理規範，要求每個幹部遵照落實，以加強對行爲的規範和引導。其次，實行量化管理確保規章制度落實。針對每名幹部考勤情況和工作表現實行量化考覈，年終評定等級給予獎勵。再次，發現問題適時開會糾正。針對幹部在履職中出現的問題在每週的支部大會或兩委大會上點名批評糾正。第三，遇到矛盾現場指正。對幹部在工作中出現推諉扯皮，敷衍塞責等工作不認真行爲，當場指出，保證各自按分工要求認真履行職責，對出現不團結傾向及時批評指正。最後，狠抓黨建，謀求發展合力。作爲駐村黨支部第一書記，按要求我第一時間將組織關係轉到了村支用前本支部共有黨員59名。爲抓黨建、強班子，我利用“兩學一做”學習教育活動，與全村黨員重溫了入黨誓詞，按照鎮要求同步完成黨課和各項政治理論學習，完善和健全了各項規章制度，進一步增強了基礎黨組織在脫貧攻堅工作中的凝聚力和向心力。
（二）抓民心所向，築牢羣衆基礎。
根據我掌握的經驗，要爭取羣衆的支持和幫助，就要抓好“順氣、順意、順利”三個步驟，首要的解決好羣衆的順氣和順意的問題，以往某些村幹部在長期行政過程中不負責任態度，和一些工作方式方法的不正確使羣衆對村幹部產生一種負面影響，從而造成對村幹部的“氣不順”現象，羣衆的一些意願也得不到滿意和實現。因此，首先對羣衆多年來存在的一些歷史遺留問題作進一步梳理成冊，列出輕重緩急類別，對羣衆反映強烈的問題優先辦，對涉及羣衆切身利益的問題重點辦，對羣衆的提出的長遠問題分批辦。下派以來，我走訪黨員、村民代表及部分村民，掌握羣衆關心的熱點難點問題，走訪並自掏腰包慰問全村幾戶特困家庭。同時，我主動解決了土地糾紛、防洪排水、果園災患等幾起羣衆多年以來一直要求解決而多次羣體上訪的問題。還主動調解一起無人敢插手的家庭矛盾糾紛，現進展順利。現在，我正在整理村拖欠部分羣衆各種款項賬目，將逐一清算覈實和發放，爭取兩年內解決所有欠款。如果羣衆氣順了，意願實現了，羣衆支持了，工作也就順利了。
（二）抓隊伍素質，減少幹羣矛盾。
首先，對村官工作的指導和引導應該是當前一項重要工作，要側重在解決問題時堅持“以情感人、以理服人、以行帶人、以法治人”的原則，徹底扭轉“生、冷、硬、橫、推”錯誤工作態度和方式。其次，通過外出到撫順雷鋒紀念館參觀學習教育方式提高黨員的思想覺悟和促進黨員幹部愛崗敬業，進一步增強全心全意爲人民服務的信念，有效克服懶政怠政問題。定期召開支部黨員大會、黨小組會和村民代表會等骨幹力量專門教育會議，通過宣傳黨的路線、方針、政策和傳達中央和省市等上級領導講話和下發的文件精神，統一思想，提高認識。同時，還經常性地宣講毛豐美、焦裕祿等先進人物的“親民愛民、艱苦奮鬥、科學求實、迎難而上、無私奉獻”精神，發揮榜樣引領作用。
（三）抓脫貧致富，提高羣衆幸福指數。
主要是抓好“引、幫、帶”三個環節，着力打好脫貧攻堅戰。首先，在羣衆中加強黨的扶貧幫困工作的政策宣傳，增加參與脫貧工作的積極性和主動性。其次，對羣衆加強經濟發展理念和發展思維教育，改變發展思路和創新模式，與時俱進地利用網絡信息技術和營銷網絡知識帶動和促進現有條件下的新經濟發展，通過豐富“腦袋子”來鼓起“錢袋子”。再次，通過協調資金和技術指導幫助有勞動能力的困難戶栽植農作物新品種和大棚養植等措施，幫助羣衆脫貧。最後，通過村已經致富先進戶，作爲帶頭人，點對點幫扶，帶動羣衆脫下“困難戶”帽子，爭取全村整體富裕的目標。
全村當前低保戶42戶。其中特困戶3戶，五保戶1０戶，現政府兜底；扶貧戶一戶，現已經脫貧，無返貧跡象。
（四）、抓重心工作，積極完成上級交辦的各項重要任務。首先，認真開展掃黑除惡專項鬥爭工作。成立了“掃黑除惡”工作領導小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。充分利用宣傳標語、橫幅、村喇叭、微信羣等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。向全村每戶羣衆發放了宣傳資料共3000餘份，在全村主要道路和顯著位置懸掛橫幅150幅，設置LED宣傳屏一個，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。加強摸底排查，重點人員，突出管理。對轄區內的重點人羣進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。其次，積極配合鎮有關部門開展豬瘟整治工作。在羣衆中加強對豬瘟危害性宣傳教育同時，組織村兩委成員和部分黨員對全村排查登記成冊，並利用一整夜時間完成全村117頭疑似病豬宰殺工作，隨後又進行二次排查，順利完成了鎮交辦的消毒等全部防疫任務。最後，與全乾部一起組織羣衆完成了抗洪搶險和道路修復等工作，及時保障了村民在各種水果成熟後的銷售運輸的道路暢通。
二、存在主要問題
以上爲工作思路和工作成績，距組織和人民羣衆的要求還有很大差距：
一是有時遇事不冷靜，工作簡單粗暴；解決問題不講究方式方法，意氣用事。
二是工作缺乏積極性和主動性。對羣衆反映的新舊問題不夠關心，對存在的問題不是積極主動設法解決，而是敷衍推諉。
三是抓村班子團結的有待進一步探究。
四是村級無可發揮條件，尚未找到帶領羣衆致富的有效途徑，扶貧幫困工作還沒具體的思路和措施。
三、下步計劃
一是發展村集體經濟組織，打造美麗富裕新農村。首先要結合社會需求開發利用現有資源。其實就是***所說的“唱山歌、念海經”了，各村資源種類形式不一，就我村而言，就有千古傳說的五臺山、久旱不涸的聖水井、聞名遐邇的狐仙洞和迷一般的藏軍洞，如果借勢憶江南已經開發的採摘遊樂園，打造一個集採摘、休閒、遊樂、養老、住宿、餐飲於一體的現代化美麗新農村成爲可能。其次是根據形勢，可走合作化道路。就是把一些不擅長經營的農戶的土地通過承包集中到一個人手裏，自己充當工作，這樣就有承包費和工資雙收入，同時承包者利用技術優勢增收，一舉兩得。最後，就是多戶合作組成合作社，自己充當社員。有專門技術指導，提高產量，擴大經營品類和範圍，組成合作社既能優勢互補增加收入，又能聯合運營降低風險。
二是解決好如何廣大羣衆收入，帶領羣衆致富問題。首先要提高對現有農作物增產增加收入。我走訪東部七個村的收入來源主要是以葡萄爲主的水果銷售，而且葡萄品種單—，產量不高，我走訪了當地知名的水果技術人員，如果通過技術指導，當前提高葡萄增產仍有一定的空間。其次，更新水果品種增加收入。當地主要水果的葡萄基本都是清一色的巨峯，連葡萄酒都做不了，甚至有時看着自己含辛茹苦經營的葡萄還銷售不出去，如果引進人們喜歡的新品種，價格上能取得優勢，而且又符合水果深加工的條件，這樣不僅銷路拓寬，還解決滯銷問題。再次，可以通過“時間差”增加收入。東北氣候問題造成農作物只能一季收入，水果成熟時間固定，如果通過大棚培植可以將成熟時間提前，同時，可以通過冷庫可以將銷售時間向後延長，爭取高價出售，這樣高價格也是提高收入的一個有效途徑。最後，想方設法找合作商，研究通過水果深加工加強收入。如果廠家直接入駐本地，不僅能解決水果滯銷問題，還能解決再就業問題。
篇四：鄉鎮黨委書記述職述廉報告2022
根據安排，現將我履行黨建工作“第一職責人”職責，抓實黨建工作情景報告如下。
一、履職情景
（一）強化黨的建設，提升黨員黨性
一是始終在縣委、縣政府的領導下開展工作，堅決執行中央八項規定、省委十項規定、市委、縣委作風建設有關規定，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。建立健全黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨的各項方針、政策。經過學習，領導幹部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作本事不斷增強，全面加強鄉黨委班子的執政本事建設，努力創立“勤政廉潔、執政爲民”的鄉黨委班子。針對當前的重要精神，組織黨員領導幹部上黨課，親自爲羣衆宣講，讓黨的聲音宣傳到基層黨員和羣衆中去，同時讓黨員領導幹部更深入地踐行黨的宗旨。XX鄉宣傳十九大精神60餘場次，宣講脫貧攻堅政策200餘場次。
二是鄉黨委按照幹部選拔任用工作要求，嚴格履行選任程序，切實加強組織領導，進取推進幹部人事制度改革，確保全鄉選人用人工作紮實有效開展。鄉黨委注重教育培養，夯實幹部選拔任用基礎；完善激勵機制，調動幹部幹事創業熱情；強化制度約束，創新干部監督工作機制。經過一系列舉措，從嚴打造幹部隊伍，爲XX鄉的全面發展營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。
三是按照重大事項報告制度，對重要工作、重大情景和緊急突發事件及處置進行分類，把縣委的要求，轉化爲一項一項的具體工作舉措，確保重大事項報告範圍覆蓋全鄉各項工作。按照“分級負責、逐級報告”的工作原則，切實做到及時、準確、全面反映情景、分析問題、提出意見提議。對隱瞞不報、不如實報告、干擾和阻撓如實報告、不按時報告或者其他不按照規定要求請示報告重大問題、重要事項的單位和個人，按照規定嚴肅追究職責。
（二）落實黨風廉政，轉變工作作風
XX鄉黨委堅決把紀律挺在前面，堅持黨內監督沒有禁區、沒有例外，緊扣“六大紀律”，認真組織開展黨風廉政建設工作和履行紀委監督執紀問責的職責，不忘初心、牢記使命，合理運用執紀監督“四種形態”，推進約談常態化，今年以來共通報批評XX人次，XX人次，誡勉談話XX人次，全面規範黨員幹部行爲，轉變黨員幹部作風，做到有責必問、執紀必嚴，切實推進全面從嚴治黨從“寬鬆軟”走向“嚴緊硬”。XX鄉黨委始終堅持監督執紀問責職能，查處各種違規違紀行爲，敢於較真碰硬，不折不扣落實貫徹習近平系列講話精神和執行黨紀黨規。截止目前，立案X件，結案X件，黨紀處分XX人，其中：民生案件立案X件，結案X件，黨紀處分X人。
（三）加強意識形態，搶佔思想高地
XX鄉高度重視宣傳工作，以“新時代農民講習所”、“道德講堂”、“山村禮貌夜間行”等爲載體，經過每週、每月定期上好黨課，“女子宣講隊”走村入戶，召開小組會、羣衆會、院壩會等方式重點加強對黨的理論、路線方針政策和國家的法律法規、社會主義核心價值觀的宣傳，使黨員幹部和人民羣衆及時全面準確地瞭解黨的政策動態。
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強對意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主動權。將黨員幹部和人民羣衆的思想認識集中統一齊來，傳播正能量，發表正確的、進取的言論，堅決抵制一切歪風邪氣和錯誤言論，經過開展“小手拉大手幸福千萬家”、“禮貌老爸老媽評選”、“十星級禮貌戶”評比、“身邊好人”等方式評選先進，鞭策後進，最大限度的弘揚社會的正能量，使羣衆們爲其正義和愛心所感染，爲廣大羣衆樹立了好榜樣。
（四）決戰脫貧攻堅，建設全面小康
爲全面貫徹落實習近平總書記深度貧困地區脫貧攻堅座談會上的重要講話精神、全省深度貧困地區脫貧攻堅工作推進大會、脫貧攻堅春季攻勢會議、夏秋攻勢會議精神，XX鄉從基礎設施、產業發展、公共服務、政策宣講等方面開展工作，全面補齊脫貧短板。2019年我鄉共申報養殖能繁母牛有100頭，養殖商品豬養殖804頭，種植蔬菜527畝。實施了社會保障兜底政策，對於喪失勞動力，確實沒有發展本事的281戶農戶實施民政兜底脫貧，確保了在脫貧攻堅進程中不因貧落下一人。按照就業扶貧中“五個一批”中的“10+N”個一批，2019年4月份以來，我鄉共安排了93戶零就業家庭就業，解決了部分農戶收入低問題。
（五）優化產業結構，促進綠色發展
一年來，XX鄉突出XX經濟這一亮點，全面壯大綠色產業，發展林下養殖，以短養長，立體發展，農旅結合，實現產業生態化、生態產業化。XX鄉經過開展產業結構調整工作，共規劃調減玉米XXXX畝，全部種植經果林脆紅李XXXX畝；創立領導示範樣板點X個，縣級X個，X畝脆紅李；鄉級X個，每個X畝脆紅李。經過“政府+企業+合作社”的聯動機制，打造精品果業示範農業園區。主要以脆紅李種植爲主，共涉及XX村種植X畝、XX村種植X畝、XX村種植XX畝、XX村種植XX畝，共X個村種植脆紅李X畝。
二、存在問題及原因分析
（一）存在問題
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不繫統；對基層黨建工作中存在的問題掌握不透；結合區情，圍繞發展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規範等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示範點建設、忽視黨建工作均衡發展。
四是基層組織服務本事不足，基層黨組織服務羣衆、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好；基層黨建工作活力不夠。
五是個別黨組織整體功能不強。仍有個別黨組織軟弱渙散，在引領產業發展、推進基層治理、服務羣衆等方面缺乏有效手段，作用發揮不夠充分。
（二）原因分析
存在上述問題主要原因有：
一是鄉黨委思想政治教育方面做得還有差距，對村黨支部書記講政治守規矩要求不夠嚴細實，導致個別村政治站位不高，將黨建工作混爲業務性工作，村黨支部政治功能發揮和村幹部黨性原則堅守方面未建立起科學合理的考覈評價機制，跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有構成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的職責意識還需加強。
二是“四種形態”的運用還不充分，管理追責不嚴厲，問責力度不大，在黨員教育管理方面不嚴不實，異常是對個別村幹部管理上還存在寬鬆軟的問題，沒有做到一把尺子量到底，對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，認爲經過平時不斷的說教、培訓等傳統方式，就能收到必須的效果，忽視了創新載體抓工作的重要性。
三是黨建工作韌性不夠，主要是對村班子政治理論學習、黨建業務培訓、日常黨務工作等方面抓常、抓長堅持得不夠好，對基層黨組織的黨建工作要求不夠高，在推動工作中機動落實多，創新開展少，沒有很好的激發起黨員幹部幹事創業的活力和熱情。
四是抓黨建工作創新不夠。拘泥於以往的經驗和做法，一些工作不能完全適應組織建設和黨員管理需要，缺乏富有特色的載體和抓手。抓黨建的持續用力不足。黨組織書記對黨員隊伍管理方法創新不夠，年老黨員黨性弱化，年輕黨員黨性鍛鍊不夠。黨組織工作經費和精力投入不足，村級團體經濟薄弱，服務羣衆意識需進一步增強。對非公企業黨建跟進督導、持續用力不夠。
五是綜合素質不到位。有些黨員幹部政策掌握不多，不懂基層工作秩序，遇到問題不知如何處理，有的對有關政策和精神片面理解把握不了、斷章取義，有的對如何履行職責都不清楚，憑自我的主觀意識開展工作、自律意識差、方法簡單、作風粗暴、依法辦事本事差，有的黨員幹部宗旨觀念不強，服務意識淡薄、利己思想嚴重、甚到違法違紀、嚴重影響黨員幹部在去羣衆心目中的形象。
三、下一步打算
（一）在全面加強和改善黨的建設上取得突破。實現XX經濟社會發展的歷史性跨越，關鍵在黨，關鍵在幹部。我們必須全面加強和改善黨的建設，全力提升基層組織服務體系建設水平，強化基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲推進全鄉經濟社會健康發展供給堅強保證。
一是紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。引導廣大黨員自覺運用黨章和黨規黨紀規範自我的言行、運用黨的理論創新成果武裝頭腦，教育廣大黨員牢固樹立“四個意識”，深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略、堅決貫徹中央各項重要指示精神；二是切實加強基層黨組織建設、民主法制建設和精神禮貌建設，推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和黨務政務財務公開，擴大基層民主；努力建設學習型、服務型、創新型、勤政型、廉潔型、節儉型黨組織；三是改善和加強黨對工會、共青團、婦聯等組織的領導，充分發揮其作爲黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用；四是做好乾部的培訓工作，優化黨員隊伍結構，提高幹部隊伍素質，努力做好黨員發展和後備幹部培養工作，提高黨的執政本事，鞏固黨的執政基礎；五是進一步加強在職幹部的教育管理和考覈工作，探索建立制度與教育並重的監督體系，建立幹部監督考覈機制，突出抓好黨委班子和幹部作風的監督，進取探索加強幹部作風建設的新方法、新途徑，打造優良的黨員幹部隊伍，確保全鄉各項工作的順利推進。
（二）在打贏脫貧攻堅戰上取得突破。深入實施大扶貧戰略，貫徹精準扶貧、精準脫貧基本方略，把脫貧攻堅作爲頭等大事和第一民生工程，按照“一達標兩不愁三保障”的要求，堅持“六個精準”，實施“五個一批”，舉全鄉之力，集全鄉之智，以壯大村團體經濟、調整產業結構爲抓手，助推羣衆增收脫貧、發展致富。深入實施美麗鄉村“六項小康行動計劃”，着力改善貧困村發展條件，經過大扶貧推動基礎設施躍上新臺階。以帶動貧困羣衆增收致富爲核心，加快特色優勢產業培育，大力推進綠色產業發展，經過大扶貧推動產業發展躍上新臺階。完善鄉、村醫療衛生服務網絡建設，提高醫療保障水平；用好教育資助政策，對建檔立卡貧困家庭上高中、中職、大專及以上學生的學雜費進行免補，減輕其家庭負擔，經過大扶貧推動公共服務躍上新臺階。
（三）在優化發展環境上取得突破。樹立優化發展環境也是生產力的觀念。強化農村政策法規宣傳教育。着力解決羣衆思想認識上的問題，讓人民羣衆明白優化環境與發展經濟之間的辯證關係，把羣衆思想統一到優化經濟發展環境就是發展農村經濟，就是幫忙農民脫貧致富的高度上來，構成人人維護髮展環境，人人爲經濟發展出謀劃策的良好氛圍。要強化基層組織建設。優選配強村級班子，堅持公開、民主、合法、擇優的原則，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣衆信得過”的人選進村支兩委隊伍，爲村域經濟發展供給強有力的組織保證；改善工作方法。經過幹部進村入戶與羣衆交心談心，融洽感情，建立起幹部和羣衆的魚水關係，妥善解決羣衆最關注的熱點問題和歷史遺留問題，爲項目的順利實施鋪平道路；嚴厲打擊破壞經濟發展環境的人與事。對阻礙經濟發展環境的行爲，重拳打擊，決不心慈手軟。切實解決阻礙經濟發展環境中存在的“行政不作爲、亂作爲、有法不依、執法不嚴”的問題。經過優化經濟發展環境，促進全鄉重點項目建設順利進行，產業結構調整大力推進。
（四）在幸福民生上取得突破。堅持民生優先，構成公平普惠、便捷高效的民生服務體系，讓人民羣衆共享發展成果。着力推進素質教育，重視培養創新精神和實踐本事，促進德、智、體、美、勞全面發展。從實際出發，合理調整學校佈局，全面提升辦學條件與教學水平。大力建設閱覽室、文化活動室、農家書屋、農民健身工程等文化活動中心，繁榮農村文化生活。提升衛計服務水平。加強醫療衛生基礎設施建設，加大村級衛生室的建設力度，實現村級衛生體系建設全覆蓋，提高醫療服務本事。堅持計劃生育基本國策，落實全面二孩政策，強化優質服務，促進人口均衡發展。築牢社會保障網底。建立就業服務體系。推進全民參保計劃，落實社會保障兜底工程。加強留守兒童和殘疾人等特殊羣體關愛救助保護，發展社會福利和殘疾人事業。
（五）在社會管理上取得突破。防範社會矛盾風險。深化社會治安防控體系建設，推進“平安XX”“法治XX”建設，推進社會風險評估全覆蓋。嚴打暴力犯罪，加強禁毒工作。嚴格落實農民工工資保證金制度，堅決打擊企業惡意欠薪行爲。妥善化解徵地拆遷衝突等矛盾糾紛。防範安全風險。深化非煤礦山、道路交通、消防等行業和領域的安全管理，嚴防事故發生。關注民生，重點關注五保戶、特困羣衆和孤寡老人的生活困難，在低保評定、社會救助等保障機制中切實保護困難羣衆和弱勢羣體的合法權益，維護社會公平正義。
篇五：鄉鎮黨委書記述職述廉報告2022
各位領導、同志們，大家好：
根據縣委組織部的文件要求和鎮黨委的安排部署，今天在這裏舉行2020年黨支部書記述職評議考覈工作會，下面我將瓦窯嶺村2020年度工作的開展情況做以下彙報，若有不妥，還請大家提出批評指正。
一、履職盡責方面
1、堅持基層支部“三會一課”制度。全年召開黨小組會議14次，全村黨員大會3次，村支部委員會57次，其中專題黨建會議8次。給全體黨員上黨課3次，做到了學習有計劃，有資料，有記錄。
2、抓黨建強班子，提升爲民服務水平。2020年我和村兩委班子成員深刻認識到加強黨的基層黨組織建設的重要意義，狠抓班子的思想組織和作風建設，狠抓黨員思想認識，一年來我村每月定期組織支部班子成員學習中央關於農村基層黨組織建設的一系列文件，學習黨的十九大會議精神，定期組織召開專題會議，聽取各黨員思想學習彙報，及時研究存在的重要問題和困難。“兩委”班子成員在日常工作開展中，能始終維護班子團結，不斷完善工作制度，充分發揮“第一書記”和大學生工作者的作用，着力組建一個能團結辦事，能凝聚民心，能帶領黨員羣衆打贏打好脫貧攻堅戰的堅強集體。
3、落實基層黨建工作重點任務。黨支部現有黨員55名，現有擬轉預備黨員1人、發展對象1名、入黨積極分子1人。
4、強化政治功能、完成重大任務。抓黨建、促脫貧，黨支部將主要工作精力放在脫貧攻堅工作上，2020年脫貧退出5戶8人，累計脫貧181戶559人，貧困戶全部退出，如期完成了脫貧攻堅任務。
期間迎接了貧困縣退出國家考覈和脫貧攻堅國家普查2次大型檢查，村四支隊伍均圓滿完成任務，爲脫貧攻堅工作交上了滿意的答卷。
（1）產業發展方面：我村強抓產業發展機遇，主要以種養殖爲主導產業，其中重點發展香菇、生豬、中藥材、中華蜂四大產業，以村股份經濟合作社和專業合作社帶動爲主，自主發展爲輔，成立5個合作社，通過土地租賃、基地務工、入股分紅，累計帶動101戶貧困戶增收致富，當年分紅均已兌付。貧困戶產業到戶補助資金37戶14。7萬元；現有香菇種植扶貧項目已初步形成規模，帶動效果顯著。
（2）基礎設施建設情況：一是架設高壓線1。1公里，解決了大屋場組、滾子溝組長期電壓弱的問題；二是在葦園溝修建1處集中供水工程，解決了2個村民小組78戶224人飲水問題；累計免費爲羣衆提供管道4000米、水泵9個，解決了季節性缺水問題。
（3）兩房建設方面：對2016年以來危房改造對象進行逐戶摸底排查、發現的問題已全部整改到位，2020年度15戶危房改造均已完工，資金已兌付。44戶易地搬遷對象舊宅基騰退工作全部完成，騰退資金已兌付到位。
（4）精神文化脫貧方面：四支隊伍通過微信羣、宣傳單等形式，宣傳脫貧攻堅政策，張貼“紅黑榜”，表揚先進、懲戒失信，發放愛心超市物品，調動羣衆積極性。
5、推進全面從嚴治黨向基層延伸情況。瓦窯嶺村黨支部認真開展了黨組織標準化建設民主測評工作；認真做好排查整頓發展黨員違規違紀問題活動，對排查出的24名黨員均進行了提醒談話。按照目標要求，對照檢查，查擺問題，我們不走過場，讓每位黨員真正的從心靈深處受到了黨性教育緊迫性和重要性，增強了創建廉潔、務實、高效、創新的工作標準的緊迫感、責任感。
二、存在問題及原因分析
1、村幹部爲民辦事能力需提高。其原因是現在村幹部政策學習較少。
2、部分黨員長期流動在外，與支部聯繫不夠。其主要原因是部分黨員黨性意識不強，支部在黨員年檢考覈上不夠嚴格。
3、村部建設債務多，影響了社會穩定和日常工作的開展。
三、2021年工作設想
1、進一步規範黨員、幹部的學習、教育、管理，堅持黨員“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，積極做好黨員的發展和後備幹部的選拔培養工作。
2、落實黨內廉政建設責任制，帶領班子成員自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律。
3、講政治、講原則、講紀律。加強村組幹部的管理，自覺與上級黨委政府保持高度一致，上級安排的工作及分配的任務，要按時傳達安排督促落實，確保政令暢通。
4、抓產業發展促農民增收。2020年在鞏固提高現有產業的基礎上，大力發展油桃、花椒種植產業，在水磨灣組種植併科管油桃50畝、花椒50畝，帶動貧困戶增收致富。
5、抓好環境衛生工作。進一步加強對保潔員、護林員、公益崗、養路工的管理，充分發揮他們的作用，確保村莊無垃圾、無雜物、無污水。
6、2020年村黨支部承諾爲羣衆辦以下實事：
①大屋場至滾子溝的河堤加固工程；
②大屋場至雙河村通村公路8公里架設護欄、綠化；
③玉皇廟組架設通信基站1座。
各位領導、同志們，以上彙報，若有不妥，還望大家提出批評指正。